【案例】“智荟德清”党建品牌

    围绕区域产业发展需求，加大莫干山院士之家宣传推介力度。创新建立“院士进家备忘制度”，邀请进家院士28位，其中中国两院院士20位、海外院士8位。健全完善院士之家服务运行体制机制，人才新政4.0版明确了相关政策，对进家院士发放人才服务绿卡，给予健康体检、免费疗休养、每人每年6000元民宿体验券等生活类服务，为院士专家提供“一站式”服务，形成具有德清特色的高端人才服务机制。

 深化服务 树立品牌 争做“重要窗口”

                  科技群团美丽风景

  通过创建机关优质服务品牌，结合科协工作实际，科协支部党员坚持以服务全县中心大局和科技工作者为己任，大力开展“大排摸、大走访、大服务”活动，全面掌握我县企业发展中面临的技术难题，深挖院士合作信息和需求信息，依托莫干山院士之家平台，有效发挥科协系统院士专家资源优势，建立“专员+专班+专家”服务机制，创新助推企业逆势上扬。

     专门成立由党组书记牵头抓总，党组成员分工负责、支部党员聚心融入的服务企业专班，定向联系规上企业9家，实地走访高新技术企业、重点人才企业和平台科研机构，切实加强横、纵向汇报对接，实行“一对一”服务机制，建立党员联系企业微信工作群，当好桥梁纽带，积极落实好各项服务工作。截至目前，已先后邀请清华大学、浙江大学等23家高端研究院专家，帮助企业解决问题88个，增加利润近2亿元。

科协党员组织开展浙江省博士生科技志愿服务团走进德清活动。邀请专家赴我县企业实地考察和指导，开展一系列讲座，现场答疑企业提出的问题，助力企业发展。