【案例】烟草专卖局党建品牌PK|文化知库|党建文化|我来网/56BRAND|文化建设共享平台

一、平凉市烟草专卖局（公司）党建品牌

【案例】烟草专卖局党建品牌PK

1、标识说明

标识由党徽、烟叶、握手等具象元素组成，党徽在上、居中，象征党为各项工作的领导核心，党员须以思想素质、业务技能、个人作风的先锋自许，代表党旗引领促发展；
由绿色烟叶衍变而来的双手，象征烟草行业的本质，握手动作表现烟草流通企业的属性；双手托起党徽象征“一心向党、团结奋进”的精神面貌；
和·搏是企业文化，也是服务品牌，代表全市系统党组织、党员在与工业企业、零售客户、消费者及社会公众之间精诚合作的过程中奉行“人一我十、共创价值”的服务理念，发挥引领和先锋模范作用，代表和谐拼搏创一流业绩。

2、品牌口号

党旗引领促发展，和谐拼搏创一流。

3、品牌内涵

陇之情–和·搏”是平凉烟草的企业文化、服务品牌，“和搏先锋”就是要求全市系统的党员要做企业精神的先锋，在企业改革发展中发挥示范引领作用，与工业企业、零售客户、消费者及社会公众共同创造经济价值、社会价值：
带头加强理论知识和业务知识学习，不断提高服务水平和工作质量；
带头比学赶超，带动广大员工以高昂的工作积极性、主动性投身工作之中；
带头完成急、难、险、重、新任务，带动广大员工争当践行社会主义核心价值观的模范；
带头严于律己，遵纪守法，努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当；带头服务客户、服务群众、服务员工，带动广大员工树立良好的社会形象。

二、嘉兴市烟草专卖局（公司）党建品牌

【案例】烟草专卖局党建品牌PK

1、党建品牌名称：“春蚕”党建品牌

2、明确“1234”的品牌建设基本思路。即：

唱响一个“春蚕”党建品牌；
做到“两个结合”，即与日常岗位工作和志愿公益活动结合；
致力“三项服务”，即服务中心工作、服务零售客户和消费者、服务社会群众三大板块；
打造“四项标准”，即市场管理服务、营销服务、物流配送服务、公益志愿服务四项服务标准。“

3、主要做法：

在嘉兴，走进任何一家卷烟零售店，都会看到印有绿色桑叶的嘉兴烟草服务承诺牌——这是“春蚕”服务品牌的标志。
成立“春蚕”突击队，以党支部为单位，认领攻坚课题，组织开展“三场硬仗、党员在前”主题活动，检阅“春蚕”突击队的工作进展
帮助客户开展经营分析，挖掘其经营潜力，协助其合理安排库存，并制定一对一经营指导方案，卷烟销量得到了较大提升——这只是“春蚕”服务的一项普通内容，为客户提供优质、精细的服务已成为嘉兴烟草干部职工的一种习惯、一种追求。
每年都会组织零售客户参加烟草专卖法律法规、营销技能、真假烟鉴别、卷烟产品陈列等培训，并利用手机短信群发、QQ等现代通讯方式构建客我信息交流系统，及时为客户提供货源、新产品、政策变动等信息，畅通客我信息沟通渠道。为进一步提高客户经理的服务效率。
针对农村地区部分老弱病残零售客户行动不便的实际，推出“挎包式”服务，即组织志愿者挎上服务工具箱，为困难客户送去细致、周到的上门服务。
充分利用“春蚕关爱基金”、“春蚕志愿者服务队”等服务品牌衍生的载体和平台，打造特色公益品牌。组织青年志愿者走进社区、福利院看望老人和孤残儿童，为贫困村建立“春蚕图书馆”，与郊区民工子弟小学结对帮扶；成立“春蚕基金”，帮助本地贫困家庭学子完成学业。
4、党建“红心”引领，铸造“走心”党员干部队伍

为进一步淬炼过硬党性，嘉兴市烟草专卖局始终坚持党建“红心”引领，通过抓好“四个一”，打造一支走心、务实、担当的党员干部队伍。
一是部署“一张图”，抓好标准化建设。围绕省局有关推进党支部标准化规范化建设的决策部署，开展党建引领提升行动，将具体要求进行细化分解，责任落实落细到各支部、各党员。组织开展互查互评活动，在各支部间营造比学赶超的浓厚氛围，进一步健全标准化工作体系。
二是建立“一个库”，抓好常态化整改。将巡察整改、离任审计、专项整治等中发现的“历史病例”进行整理归类，举一反三做好整改。定期开展“体检式”自查，加强跟踪问效，做好成果巩固与深化。用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，进一步深化作风建设。
三是聚焦“一道令”，抓好项目化推进。坚持党建业务“双轮驱动”，围绕“突破三关、提升三力”，开展四大课题攻坚，通过项目合办领办、检查考核机制，有序推进年度重点工作任务。党员在推动当前难点工作上主动担当作为，发挥好先锋模范作用。
四是打造“一名片”，抓好品牌化服务。进一步规范“春蚕”党员突击队管理，持续深化党员志愿服务活动。将党建品牌元素融入“最多跑一次”改革，融入终端建设管理，进一步推进服务型党组织建设。

三、安丘烟草党建品牌

1、党建品牌名称

育金香

2、释义

育金香: 育通郁，意指郁金香，以花代指党建，寄托美好。郁金香花语高雅，蕴含深刻,其花蕊鲜红,花瓣金黄,所有的花瓣向蕊而生,呈聚集状,意指只有在党的全面领导下,只有坚持党建引领,所有的一切才会呈现得更加美好。“郁金香”党建品牌，通俗易懂，识别性强，易传播，有利于打造独具特色的安丘烟草党建品牌标识。具体涵义：

育：涵盖党建工作的目标和任务。目标是铸魂育人，任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻国家局党组、省局（公司）党组、市局（公司）党委和安丘市委关于党建工作的部署要求，积极培育新时代“守初心、践使命、敢担当、善作为”的安丘烟草人。

金：一是指代金黄色的烟叶。安丘烟叶生产历史悠久，自1915年开始种植烤烟，至今已有百余年生产历史。1982年，种植面积近20万亩，收购烟叶72.36万担，为历史最高规模年份。自2019年以来，紧抓市局（公司）党委“烟叶突破安丘”决策部署这一战略机遇，全力提质增效，推进烟叶转型升级，取得了显著成效，迎来了烟叶二次转型升级的金色空间。二是指代金色希望，企业效益提升、烟农增收、零售客户致富、党支部作用发挥、党员作用发挥、员工成长，都必须把抓好党建作为最大的政绩，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，事业发展将无往而不胜。

香：一是表示安丘烟叶质量特色。安丘属暖温带湿润季风气候，四季分明。安丘烟叶主要化学成分指标平衡适宜，协调性好，烟叶成熟采烤期高温强光，满足蜜甜香烟叶生长发育需求，是“沂蒙丘陵生态区-蜜甜焦香型烟叶”的典型产区之一。二是表示心留余香。真理信念最甜，初心使命最香。只要坚持以人民为中心的发展思想，始终将烟农和零售客户放在心中最高的位置，一切为了烟农和零售客户、一切依靠烟农和零售客户，只为耕耘，不问收获，一切美好愿景将水到渠成。

【案例】烟草专卖局党建品牌PK