党建品牌|打响“市场力量” 推动高质量发展

     市场党支部严格按照党的组织生活基本制度要求完善 “一本三盒”工作台账、规范支部各项会议记录；坚持“三会一课”制度，执行“四有”标准，严格按照上级组织要求每年召开专题组织生活会、通过集中学习、谈话谈心、征求意见、开展批评和自我批评等形式扎实推进各项工作，支委成员100%开展相互谈心谈话，支部党员之间年均开展30场谈心谈话，实现党支部班子成员之间、班子成员和党员以及党员之间相互谈全覆盖。支部月均组织召开支委会2次以上，支部主题党日活动每月开展，党员大会每季度开展，支部书记、纪检委员等专题党课按要求高质量完成授课和学习，支部党日活动形式丰富多彩，先后将学习教育月、纪律教育月以及到县域市场开展营销拓展、到革命老区重温入党誓言、组织观影等融入到党日活动中，增强提高支部全体党员核心价值观和党性修养。

     市场部党支部着力把党的组织优势转化为经营发展的优势, 在政治思想学习中坚定信念，在生产执行中攻坚克难，在任职履职中树立担当有为，锻造出政治过硬、能力过硬、作风过硬的战斗堡垒支部和党员先锋作用。支部将生产经营过程中工作的难点、重点和焦点问题等工作，每月召开支委会进行议事决事，并结合市场经营发展瓶颈，支委牵头先后组建6个党员先锋岗、15个党员突击队、5次党员服务队进行专项攻坚，合计共开展春节高速服务区送温暖、劳动竞赛敲门营销、社区促销、校园迎新等一系列生产活动15场，支部主动给骨干员工和党员压担子，为成长搭建平台，让骨干员工和党员在实践中经受锻炼，青年骨干员工先后发展预备党员33，支部党员先后获得省市优秀党员优秀党务工作者10人次，近20名党员在各项省市劳动竞赛中获党员先锋岗、劳动红人称号。市场党支部充分发挥党建促生产引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，近年来市场部先后获得全省市场经营卓越奖、市场竞争领先奖、IT集中化贡献奖、客户满意度优秀奖 、创新产品运营奖等奖项。

     市场支部支委牵头组织梳理了网格权利服务需求，推进权利、服务、资源共21项需求入格，包括团队管理权、渠道管理建议权、网络建议权、宣传物料建议权、数据支撑服务、流程支撑服务、能力提升服务、网格办公资源等，形成了梅州分公司基层网格“权利+服务+资源”支撑清单。支部建立市场工作各项目微信群，24小时支撑分公司，不摆架子，同时支部要求全体党员在工作实施中，拉单列表明确完成时限及落实动作，切实保证各项工作落地有声，落实有效，要敢于和一二类公司对标。

      市场党支部与省公司同步对本地风险点进行动态更新，支部书记组织修订并主持评审，已完成产品管理、营销管理、终端营销管理等九大领域17个流程、144个风险点的梳理并发布部门风险防控手册，推进经营生产和风险防控相互融合,从源头加强防治。同时形成了支部委员带队开展对分公司营销执行环节、渠道商准入、渠道考核、传播线下活动/物料制作管理、智慧家庭领域物资管理等的嵌入式专项检查的工作机制。

     市场支部狠抓学习教育强化廉洁从业思想，组织学习了历年来广东公司违法违纪违规典型案件情况通报、参观廉洁教育基地（剑英公园法纪长廊），制作“一平米”廉洁文化特色宣传栏。市场支部支委会部署研究针对集团公司党委政治巡察要求开展市场领域风险问题自查17项、省公司违法违纪违规以案示警、以案治本自查,如开展客户销户余额转移核查、员工号码获赠营销优惠等；同时组织部门关键敏感岗位党员和员工100%签订廉洁从业承诺书。并加强教育提醒，落实廉洁谈话制度，支部共组织23人次的提醒谈话、29人次的任职廉洁谈话，筑牢员工思想防线，红线意识。