是时候给自己一个新的挑战，开始一个新的职业道路了。辞职的过程很简单：提交辞呈、得到上司的同意。不过，如果你不想引起任何的不满，以至给自己将来的工作造成障碍，那么你要注意了，在递交辞职前你需要周全地考虑一下。辞职是简单的，但优雅的辞职就不那么容易了。这篇文章将从几个方面介绍应该如何周全的不引起怨愤的辞职。
如何优雅地辞职
- 保密。一旦你做出了辞职的决定，在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定给你加薪的话，你将会很尴尬。
- 有计划的提交辞呈。如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置，那么你需要给你的老板以时间让他能够找到可以替代你工作的人。
- 跟你的老板约定一个时间讨论这件事情。需要知道你的老板可能有很多工作要作，他不可能准时地赴你的约会，此时要大度地理解他，避免引发激烈的争论，让他有时间集中精神来考虑你的决定。
- 直接、礼貌地提出你的辞呈并做好准备。最好私下排练一下，因为大多数老板都是非常忙的，你最好采用直接的方式提出你的决定，不必说很多的客套话。
- 为对话做好准备。你的老板可能会问你一些为什么辞职的问题，还可能会极力的挽留你，甚至提出更高的待遇，你要为此做好准备。需要知道如果在加薪的诱惑下留下，会给你今后的职业生涯埋下一颗不小的定时炸弹！
- 着重积极肯定。如果你的老板问你是否因为他的因素而使你作出这个决定，此时最好使用圆滑老练的措辞给老板以积极的评价，表明这个决定是据个人的原因作出的。
- 手头留有一份辞呈备份。辞呈最好简洁明了，不要包含对抗情绪或专业术语。
- 礼貌地告别你的老板及公司。辞职得到应允后，可以向你的同事们宣布这一消息，并礼貌地向同事及老板告别。
