在前面两篇文章中，咱们分别讲了12种常规方式（点击划线文字阅读）和3种融合方式（点击划线文字阅读）。在继续展开讲其它方式之前，党小建突然意识到了一个问题，就是——某一项工作，明明你投入了大量精力，其中的每一个“动作”也都到位了，方方面面也都按照你的方案开展了。但是，等你去调研的时候却发现，还是有很多（甚至绝大多数）人并不知道或并不在意这个事儿——简单说就是，事儿干了，但影响力没出来。这是为什么呢？
从策划者的视角来看某项工作，往往会把先天臆想出来的鲜花与掌声夹杂其中，然后一门心思加班加点去干工作。但是，鲜花是需要浇灌才能长出来的，掌声是需要有人拍才会响的。这并不完全是自然而然的，而是需要一些途径来引导的。今天，党小建就从烘托氛围、掀起热潮的角度为您梳理了4种很容易被忽略，但其实真的很重要的途径——
途径1：尽量目视化。庆祝建党100周年，即便你相应干了100件工作，但是在本单位没有什么相关的可以看到的LOGO、招贴等视觉形式的话，对于和你没有工作交集的普通党员和员工群众来说，可能也不觉得你真的干了。所以，“庆祝建党100周年”应该尽量目视化，常见的有以下几种形式——
1. 本单位走廊、宣传栏里有鲜明的专题展示。
2. 本单位内部网页、新媒体平台的顶部banner图，有“热烈庆祝中国共产党成立100周年”的鲜红字样。
3. 本单位内部报刊杂志，专门开辟庆祝建党100周年专栏，及时报道相关新闻。
4. 以文件的形式制发庆祝建党100周年活动简报。
5. 党组织定制及向全体党员发放带有庆祝建党100周年字样的文创产品（笔记本、签字笔等等）。
6. 本单位入口大屏幕循环播放本单位自己制作的庆祝建党100周年专题片。
7. 本单位入口或会场大规模摆放庆祝建党100周年的系列展板。
8. 前两篇文章中提到的“12+3”种方式中，能呈现给大家的全部呈现给大家。如举办庆祝建党100周年书画比赛，如果把获奖作品的展览办到了某一个很少有人去的会议室的话就太失败了，可以在人流量最大的大厅内摆放作品，让所有人看得到。
途径2：扩大参与度。对于党组织开展的各项活动，参与最多的往往都是表现积极的党员骨干，一些性格内敛的党员及群众习惯了只工作、不参与。这在一定程度上降低了活动效果，也极大缩小了覆盖面。怎么办呢？一方面要在体制机制的设计上让所有人都能参与进来，另一方面要靠最基层的党支部书记做动员工作。举两个例子——
比如“两优一先”等荣誉的评选表彰，近年来很多单位都会在微信公众号上开展投票活动，这就是一个扩大参与度的好方法。你可能会说，这样选出来的名次不公平，因为有的人有拉票的资源而有的人不屑于拉票。但是，对这件事儿来说，选出一个百分百公平合理的名次并不是最最重要的，最重要的是所有人都参与进来，形成一个争创先进的好的风潮。当然，要让最终结果没有瑕疵的话，需要先对待选的人员和组织有一个严格的审查，否则，如果出现最终胜出者“带病”的话，就真的成笑话了。
再比如开展的讲故事比赛，绝对不能只组织一场最后的“表演赛”，而是可以先在各个支部里讲、每名党员都讲，再从支部择优向上推荐、层层筛选、多轮PK，这样的话，因为每名党员都参与过海选，那这个比赛的关注度必然就会不一样，在基层造成的声势也绝对不一样。
途径3：奏响最强音。如果把庆祝建党100周年系列活动中所策划的每一项活动都比作一个乐器的话，这些乐器的音量肯定不是全部一样的，需要有的强、有的弱，此起彼伏、相互搭配才是好的乐章。要想通过系列活动掀起热潮，我们就需要把这个最强音找出来，也就是众多活动里最重要的那一个。
比如，你要是确定了要把本单位“庆祝中国共产党成立100周年暨‘两优一先’表彰大会”确定为整个系列活动重中之重的话，那你就要倾全力把这个大会办成一个盛会。你可以在会场外设置大型的庆祝建党100周年LOGO引导参会者来拍照打卡，你可以把会场装点铺天盖地的红色让人终身难忘，你可以对会场情况进行微信视频直播，你还可以在领导发表讲话时以弹幕的形式引导正能量的在线讨论，你可以让获奖人员身披绶带一路拉风，你可以把获奖人员和集体的典型事迹制作成H5或视频推送给每一个人，你还可以挑选获奖代表上台发言……为了效果最佳，你可以做特别特别多的事儿，你一定是拼尽全力的，因为这是你想要的最强音，它必须响，必须特别响让所有人听到并记住。
途径4：提升关联度。这里说的关联度主要指两个方面，第一个方面是基层单位与系列活动的关联度。换句话说，你得让对方明白庆祝建党100周年系列活动和其本单位的利益、党员自身利益息息相关，对方才能在这种刚性约束下将自己和系列活动联系起来。当然，这并不是说大家没有这个自觉，自觉肯定有，但“自觉+他律”的效果往往更好。所以，我们可以在印发的关于开展庆祝建党100周年系列活动的通知中，明确指出系列活动开展的情况是2021年度党建考核的重点，党员参与系列活动的表现是2021年度民主评议的重点。
第二个方面，是作为策划者的你与系列活动的关联度。任何一项工作的策划推动者最大的问题，就是策划了之后，除了少数需要自己去亲力组织的工作外，其余的布置下去就不管了。这样做有两个弊端，一是会很少有人知道你为此付出了多少，二是基层工作人员会认为你有机关作风。这两个弊端可以一次性解决，既有效帮助基层更好落实工作，又能让你的能力得到最大范围的认可。办法就是，提升关联度。具体做起来也很简单，就是你需要主动地给基层单位的主管领导或工作人员打电话，有时间的话也可以过去参与一部分，比如给基层的党务知识竞赛做评委，并提前给他们提供竞赛流程模板等帮助，提前解决他们遇到的难题。说真的，这就是抽空做的事儿，但效果肯定不一样。因为你只要做了，你和他们之间就产生了关联。
好，以上就是党小建针对开展庆祝建党100周年系列活动，从如何烘托氛围、掀起热潮的角度梳理的4种途径。其中既有配套的宣传工作，也有需要拿捏的工作尺度，还有一些小技巧。虽然这不是前两篇文章所列举的工作方法，而且就算是不做、活动也一样开展，但请您千万不要忽视。毕竟，只有付出、效果和收获能够基本上划上等号，才算是不负工作，也不负时光。
