【案例】践行慧民慧行党建品牌，擦亮品质基投金字招牌

“坚持党建引领 筑牢发展基石”是指集团根植于城市建设发展攻坚热土，积极传承“红色发展基因”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，切实把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为集团的生产力、发展力和竞争力。

党建品牌Logo由两部分组成，下方白色图标为基投集团LOGO，中间图标为党徽标识，两个图标相融合，体现了党建工作与业务工作的有机结合、相融相促；圆环、党徽红色，寓意火热太阳，彰显基投党员的满腔热情，展示他们积极向上、热情奉献的精神风貌；党徽引领基投工作欣欣向荣，收获丰硕成果。

以“高质量党建引领集团高质量发展”为中心，把牢党建引领的“总开关”。集团党委提炼出“坚持党建引领，筑牢发展基石”党建品牌、“红色工地 项目建功”支部品牌，建立了“一套清单、分层落实、年终述职、绩效考核、定向反馈”党建责任体系，实现党建工作从有形向有效覆盖。

通过将推进业务工作与开展党建活动融合，将落实“下基层”活动与履职尽责联系服务群众融合。先后推进我市文化中心、横峰大道等重大民生工程53项，总投资70多亿元。围绕“红色地图”，创建了5个临时党支部，设立十支由集团党员、施工及监理单位的党员、项目共建单位组成的党员攻坚队，开展了党员“定诺亮诺”、国企党建“书记项目”、“红色工地”、“项目擂台”、“党建联建”等系列活动。并组织支部党员们到九龙社区、曙光西路等处认真落实党员联系服务群众制度；创新“群众参与、社会监督、服务便民”的机制，在在建工地设立民意收集箱；在党员入党日，为党员过“政治生日”，引导党员坚守入党初心，以实际行动在岗位上发挥先锋模范作用。

面对转型改革的多重考验，强化集团转型升级，完善基础设施建设，实现“一五八”计划。目前，西环路南延II期隧道、振兴西路、石夫人路南延、川安路北延一期、城北大道东段路等顺利贯通；五龙山公园二期、北山公园、五龙山环山绿道等组成了生态旅游的慢行健身系统~~~累计新建道路30公里、改造道路5公里，新增漫步道6公里，新增绿化面积980亩，新增城区停车位450个，进一步提升了人民的获得感幸福感安全感。

开展了党员先锋岗评定活动，并实施党员“先锋指数”考评工作；开展了党委班子成员及党支部书记讲红色党课8次、廉政教育讲堂3次、红色基地实践4次，并设立了7处“不忘初心、牢记使命”学习角。

创建了“四大”核心价值观体系，开展了“育鹰”传帮扶、“廉洁文化进集团”、“党建创新文化、文化提升管理”讨论会、核心价值观讲课等活动。集团党委还特聘请相关街道及部门的两代表一委员（7名）作为集团的特约监督员，通过定期与不定期、现场监督和及时反映群众意见建议相结合的形式，以点带面助推项目建设在阳光下运行。

“红色工地 项目建功”是指把“红色工地”建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的重要窗口，并以党建带动项目建设，从而打开高质量发展的新局面。

党建品牌logo以“基投”二字拼音首字母“J”、“T”作为设计核心元素，红色则代表了热情与激情，再经过艺术加工与变形,以半弧形围绕红色工地四个字，寓意紧紧围绕红色党建，努力形成“党员一条心、工作一盘棋”的良好局面。

围绕“红色地图”，将支部建在工地上，创建了五个临时党支部，设立了十支党员攻坚队，在每一个攻坚队所在项目部都布置了党员攻坚作战室，并扎实开展“三会一课”、组织生活会、初心朗读等活动，推进党建工作规范化、制度化。

把施工一线作为党建工作的主战场，召开重点工程项目“比进度、比品质、比规范”推进会，开展“红色工地”项目擂台专项竞赛活动。以“三亮三比三看”为评选内容，每月一评，年末总评，每月通报“项目擂台”专项竞赛排行榜；开展“育鹰”传帮扶活动，建立了基投工匠工作室，运用微信等新媒体谈心声、解难题，用微课堂等线上学习资料学习政治理论；党员攻坚队深入工地一线，与施工方、监理方交流工程建设领域的廉政风险点，并适时开展廉洁文化进工地活动；组织党员干部、青年志愿者参与抗台抢险、创建文明城市等工作，鼓励年轻党员干部在各自岗位上，讲付出、求作为、创业绩。

通过召开现场协调会，定期开展实战化应急消防演练、高温送清凉等活动，以丰富多样的党建形式滋润职工之心，打造和谐温馨的“家庭氛围”。