第一管理党支部由办公室、人力资源部（积分制管理办公室）、审计法务部、安全管理部、基地建设办公室组成，支部共有24名党员。
LOGO释义：
1.党建标识的整体形状为“同心圆”设计，中心嵌有“党徽、红心、双手”。表达了“红心向党、我行我诺、团结一致、真心奉献”的内涵。
2.党建标识整体以红色为主色系，体现出支部的热情、活泼、积极向上。
党徽：是中国共产党的象征和标志。
红心：是党员们的爱国心、爱党心，一心向党。
双手：代表着责任，用实际行动践行和守护承诺。
“同心圆”代表着齐心团结、志同道合；为圆梦、为收获幸福而砥砺奋进。
创建措施：
第一管理党支部将持续推进“红心向党 我行我诺”特色品牌建设活动，引导支部党员通过实际行动践行初心使命，通过部室职能公开、岗位职责公开、责任人公开、承办事项公开推动工作责任落实，通过狠抓落实提升工作成效，通过我行我诺树立良好形象，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，真正做到“一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一个堡垒”，以一点一滴的工作实效献礼中国共产党百年华诞！
第二管理党支部由党群工作部、质量技术部、监察室（巡察办公室）、工会、团委、科技创新中心组成，支部共有22名党员。
LOGO释义：
1.党建标识的整体形状为“科创”首个拼音“KC”艺术化处理而成，融合“党旗”元素，寓意党建引领，表达了“红心向党、党建引领、科技创新、快速发展”的内涵。
2.党建标识整体以红色、蓝色为主，与省地矿局“山东地矿”标识色调一致，体现出支部的热情、力量、速度、理智、团结向上，无私奉献。
3.党旗：是中国共产党的伟大旗帜，党就在心中，党建引领；箭头：形似“鲨鱼的鱼鳍”设计，快速行走的鲨鱼，无畏艰险，勇往直前，敢于探索。
创建措施：
第二管理党支部将秉持“党建引领 科创先行”理念，充分发挥质量技术及科技创新中心等职能部门的优势，着力在提升全院科技创新能力和水平上发挥引领示范作用，以加强科技创新团队建设，提高科技人员研发水平，打造科技强院为目标，以科技成果转化，推进重点实验室建设，申报自然科学基金为着力点，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为推动全院各项事业实现高质量发展提供科技支撑。
第三管理党支部由总会计师、经营管理部 、财务管理部、资产管理部组成，支部共有19名党员。
LOGO释义：
1.党建标识以红色和金色为主，体现党支部的态度、高度和温度。
2.支部品牌名称为“红色管家”，“红色”是要持续坚持党建引领，加强合法合规建设，“管”是要加强业财风险管控，强化降本增效管理，“家”，是要提升专业素养，以支部“小家庭”助推一院“大家庭”，引领支部党员增强服务大局能力，有效推动财务、资产、经营精细化管理，助力党建工作质量提升。
创建措施：
第三管理党支部将通过“管”和“家”两大措施全面加强支部建设，力争把第三管理党支部打造为“过硬党支部”。
地质矿产业是我院传统的优势产业，是基础性、引领性产业，是立院之基，立院之本。支部共有42名党员。
LOGO释义：
1.党建标识整体形状由：党旗、指南针等元素设计组成，与支部品牌名字“党旗红 地矿兴”相呼应，凸显核心地位、中心力量。
2.党建标识寓意：支部始终高举党的伟大旗帜，坚持抓党建促发展，坚持用党的新思想、新理念、新观点武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过打造活动阵地、做强党建载体、建强工作机制等有效措施，保持“过硬党支部”的荣誉，汇聚发展的强大合力，全力推动地矿事业高质量发展。
创建措施：
地矿中心党支部将党建工作与业务工作紧密结合，注重人才培养，发挥榜样引领示范作用，继续用好道德讲堂、民主恳谈室、党史文化长廊、专业文化墙、“水滴课堂”，把打造“党旗红 地矿兴”特色党建品牌作为加强基层组织建设的重要抓手，不断激发基层党建新活力，全面提升党建工作的内涵和品质，引领支部党员攻坚克难，奋勇争先，以出彩的实际行动为党旗增光添彩，为建党100周年献礼！
非洲事业部党支部由非洲事业部组成，支部共有12名党员。
LOGO释义：
1.党建标识的整体形状为“腾飞的中国龙”设计，又像一根跳动的丝带，象征着非洲事业部党支部在非洲地质工作中发挥先锋、龙头和纽带作用，以及支部在积极响应“一带一路”战略中的无限提升空间。丝带上的“五星”象征国旗，寓意支部的党员们身在异乡，心怀祖国。
2.党建标识整体以红色、橙色为基调，也体现出支部党员们的热情、阳光、奉献和无限活力。飘扬的“丝带”形成非洲版图形态，党徽围绕其中，代表支部全体党员们永葆赤子之心和党员先进本色，扎根非洲、服务非洲的决心和意志，克服重重困难，服务“一带一路”沿线国家建设。
创建措施：
非洲事业部党支部将继续秉持“一路”先锋的品牌理念，在局、院党委的坚强领导下，以党建品牌引领业务精品，着力探索、加强海外党建工作，推进标准化、规范化、过硬党支部建设。以非洲为支点，以“一带一路”为指引，以局、院工作布局为中心，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不忘初心，扬帆起航，打造海外地质服务先锋模范团队，努力为我院创建全国文明单位、建设国内一流、国际知名的地勘队伍发光发热、增光添彩！
莱芜地勘院党支部由莱芜地质勘查院组成，支部共有10名党员。
LOGO释义：
1.党建标识整体以“党徽+握手”为主要设计元素。表达了以党组织为中心和阵地，手牵手融合发展。党徽在中央向上的位置，也表示党时时刻刻在我们心中，引领前进的方向。
2.党建标识设计采用红色为主，是党的颜色，也代表着活泼、热烈、积极的寓意，传达党支部作为院派驻外机构，积极的融入地方，实现以党支部共建促发展的目的，真正成为“驻外窗口 融合先锋”的目标与追求。
创建措施：
莱芜地勘院党支部通过与莱芜区和钢城区自然资源局地矿管理支部、与兄弟单位党支部等进行共建，一方面共同学习研讨党史国史改革开放史、习近平新时代中国特色社会主义思想，分享支部标准化建设成果；另一方面组织党员干部前往济南市及周边地区革命教育基地接受红色教育，旨在促进双方增进沟通交流、拓展业务合作，推动与地方的深度融合发展再上新台阶。
海洋地质所党支部由海洋地质所组成，支部共有14名党员。
LOGO释义：
1.党建标识的整体由 “船、海浪、党徽”等元素设计而成， 表达了“地质调查船乘风破浪、勇往直前、探索海洋”的内涵。
2.党建标识整体以红色为主，红心向党，逐梦海洋，体现出海洋地质所支部的工作特性。朵朵浪花代表支部全体党员要做时代的弄潮儿，体现出勇者无畏的博大精神。
船只：代表着一院的海洋地质调查船禹坪一号。
党旗：党员们爱国、爱党，高举中国共产党的伟大旗帜。
船舵：寓意乘风破浪，象征做事业的领航者。
创建措施：
海洋地质所党支部针对海洋地质项目的特点制定了诸多措施。成立海上临时党支部，项目组的党员可以依托临时党支部开展集中学习或到当地的红色教育基地观摩学习等主题党日活动；院领导视察指导工作期间，我们将邀请领导以讲党课等方式参与支部的党建活动；邀请中海油、中科院等合作单位的党支部联合开展支部共建活动；定期组织党员到海上项目一线学习，到海上平台或“禹坪一号”开展支部活动等等，旨在进一步发挥支部的战斗堡垒作用，奋力开创全院乃至全局海洋地质工作崭新局面。
水文环境地质产业是我院战略性、支撑性产业。支部共有38名党员。
LOGO释义：
1.党建标识的整体形状为 “流动的山水”设计，中心嵌有党徽，很好表达了“党建引领、铸梦山水”的内涵。
2.党建标识整体以绿色为主色系，体现出支部的热情活力、蓬勃向上、生态环保、绿色动能。
党徽：是中国共产党的象征和标志，一心向党，党建引领。
圆形：代表着团结、希望、圆梦。
整体体现水环中心党支部特色：践行两山理论，利用“党建+项目”“作战”体系，打造生态文明建设示范品牌。
创建措施：
水环中心党支部旨在加强支部党建“四心四化”，即以安全生产为初心，打造项目管理标准化；以融合发展为重心，促进项目发展可续化；以科技创新为核心，加强人才培养一体化；以为民服务为决心，保障党建工作实体化，突出“治”的成效，凝聚水环中心的向心力。水环中心党支部将积极推进党小组积分制管理工作。织密基层组织网络，强化组织领导体系，调动全员积极性和创新能动性。
测绘地理信息产业是我院品牌性、旗帜性产业。支部共有37名党员。
LOGO释义：
1.党建标识以圆形为基础，取自于太阳形状。
2.党建标识上半部分以红黄渐变色为基调，象征党的温暖，寓意测绘中心党支部紧密围绕在党的中心，发挥自身优势，打造特色党支部；下半部分以蓝色为基调，寓意忠诚，融合山峰的变形，寓意测绘中心党支部不惧艰难、勇攀高峰的进取精神。
3.标志中间的上半部分为党徽标志，象征着支部党员们以坚定的信仰为指引，测天绘地、勇攀高峰。
创建措施：
测绘中心支部将结合党史学习教育，通过实地走访、座谈讲解等多种形式，忆往昔峥嵘岁月、看今朝拼搏实干，总结提炼一代代测绘人“测天绘地，勇攀高峰”的索道勘测精神，尤其是工作中党员同志表现出的“勇攀登、无止境”的奋斗精神、“能吃苦、敢作为”的奉献精神，激励广大干部职工敬岗爱院、干事创业，为我院全国文明单位创建、推动高质量发展贡献自己的一份力量。
岩土公司党支部共有13名党员。
LOGO释义：
1.党建标识以“党徽、古代钱币、时钟”为主要设计元素，体现“时间银行”支部特色。整体以红色、金色为主色调，凸显党支部的活力、热情、责任、担当。红色代表中国共产党的领导，黄色代表事业光明。
2.党建标识寓意支部以党建为引领，通过为党员同志发放“时间存折”，记录党员同志日常点滴，以积分形式量化党员的日常生活、工作、学习的点滴行为，守初心，担使命，激发党员同志的干事热情，发挥党员先锋模范带头作用，日积月累汇聚成推动地矿事业高质量发展的磅礴力量。
创建措施：
岩土公司党支部以党建为引领，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，党史学习教育，全国文明单位创建，地矿文化建设，党支部标准化建设、公司产业等内容，将市场开拓、人才培养、质量提升、技能提高与党建品牌创建有机结合的特色。通过“时间银行”党建品牌的创建，努力打造工作效率高，时间观念强，行为规范硬的过硬党支部，推动岩土公司尽快成为省内乃至业界的领军队伍，助力全院各项事业高质量发展。
钻探工程处党支部共有13名党员。
LOGO释义：
1.党建标识由“地球、党旗、钻头”等元素组成，以红色和橙色为主色系，象征激情、活力和斗志，圆形代表地球，弧形象征我院的钻探事业不断蒸蒸日上，扶摇直上九万里。“深地探索”与两个圆形“钻孔”的融合，形象的体现探索的含义。
2.党建标识突出表现了钻探工程处党支部以党建为引领，在深地探索的道路上扎实苦干，坚毅前行，向深图强，彰显出向地球深部进军的决心和信心。
创建措施：
钻探工程处党支部将党建为统领，以实现高质量发展为目标，总结所获荣誉，提炼精神内涵，重点推广104机台施工的文登科钻孔打破并创造的全国98口径孔深纪录成果，宣讲获批自然资源部“绿色勘查示范奖”的创建经验。推广102机台在莱州西岭矿区打破并刷新的矿区98口径孔深纪录的成果经验，推广108机台刷新的山东省地矿局122口径孔深纪录成果经验，为我院早日成为国内一流、国际知名的地勘队伍贡献自己的力量。
LOGO释义：
1.党建标识整体由“党旗、钻杆、齿轮”等元素构成，凸显红色尖兵、智钻引擎的党支部特色。标识与本支部特色的探矿机械产业一脉相承，主体包含的“T”“S”拼音形状代表“泰山装备”品牌元素。
2.党建标识寓意党旗高高飘扬，指引未来的方向，探矿机械支部紧紧围绕产业发展，筑牢产业基础，不断开拓进取。图案下方“红色尖兵 智钻引擎”为党建品牌标语，象征探矿机械产业在党的领导下，用党建促改革、促创新、促发展，争创智能钻探设备制造行业标杆的理想。
创建措施：
探矿机械党支部发挥党支部战斗堡垒作用，每位党员都是冲在一线的战士，充分发挥先锋模范作用，带动职工群众找准党建和生产实际的结合点，锚定生产经营环节难点，秉承以客户为导向，研发特色装备为突破口的发展思路，积极响应国家“一带一路”倡议、新基建、绿色矿山等产业政策，采用自主创新、合作开发等模式不断创造新的经济增长点，以科技提取、人才培养、工匠精神塑造、机制体制创新为引擎，致力将探矿机械产业着力打造成智能地质装备。
物业中心党支部覆盖物业管理中心和职工餐厅共21名党员。
LOGO释义：
1.党建标识整体形状为“比心”图形，中间嵌有党徽，表达了“党在心中，用心服务”的内涵。“比心”图形，表达的是爱意、是温暖、是奉献。“党在心中”是团结、是使命、是担当。
2.党建标识整体以红色、橙色为主的暖色系，体现出支部的热情、阳光和活力，象征物业中心党支部的服务有态度、有温度、有高度。标识整体体现出支部的努力方向和品牌特色：手牵手服务，心连心奉献。
创建措施：
党支部坚持“职工为中心，物业作保障”的理念，认真做好院部及各基地和宿舍区的服务保障工作，让领导放心，让广大住户们满意，是工作中心。坚持服务职工至上，将群众生活中的琐事难事，当作党员自己职责内的急事大事，通过真诚服务换取职工真心，用实实在在的行动来赢得广大职工群众的认可；在服务群众过程中加强交流沟通增进感情，充分发挥群众的主体作用，让职工群众积极参与到单位发展中来，群策群力促和谐，让大家都能感觉到与支部党员们手牵着手、心连着心。
地矿置业党支部由山东地矿置业有限公司的4名党员组成。
LOGO释义：
1.党建标识整体以“房屋”的形状呈现，将“home”首字母进行艺术化处理，党徽嵌入其中，整体以红色体现出爱心、活力，温暖。
2.房屋造型代表置业公司的房地产主业，传达以“建好房、筑家园”为己任。房屋也代表家，寓意“有党才有家，有党才有美好生活”，嵌入的党徽寓意“以党为中心，红心向党”，也寓意党温暖每一个家庭。
创建措施：
党员带头、全体职工共同参与，大家每天共同完成一个活动，增强团队意识，凝聚向心力，让爱心活动成为一种习惯。筹集到的捐款将不定期帮助身边困难职工以及社会需要帮扶的对象，共筑美好家园。下一步支部将积极开展党员重温入党誓词、红色观影、参观红色教育基地、党建经营深度融合等活动，进一步提高支部凝聚力、战斗力和创造力，更好发挥支部的战斗堡垒作用。
离退休党总支部共有离退休管理部党员和离退休党员344名。
LOGO释义：
1.党建标识以“舞动的红丝带”为整体设计思路，由数字“1“和字母“N”组合而成，字体上扬成45度，体现向上的力量，内部嵌有党徽，标识整体以红色系为主，突出革命的颜色，体现出支部的热情、活泼、积极向上。
2.左侧部分形象地表示1+N中的“1”，代表院党委，右侧部分形象地表示1+N中的“N”，代表院各离退休党支部、离退休党员和离退休职工。标识左上角镶嵌着党徽，飘动的红丝带象征着在院党委的坚强领导下充满活力的离退休党建1+N服务模式。
创建措施：
离退休党总支将加强组织协调，引导老党员努力践行党建1+N的理念，更好地落实党建1+N服务模式。院党委委员、离退休党支部书记委员、离退休党员分别按照每半年、三个月、二个月的走访、联系一次的要求，及时联系结对人员，掌握老党员、老同志的困难和需求。充分发挥联络员的作用，及时收集汇总老同志的困难和问题，协调各方尽全力加以解决。通过努力，使我院离退休基层党组织建设得到不断加强，为1200人的离退休职工队伍提供更周到的服务，打造具有一院特色的离退休党建品牌。
来源：山东省第一地质矿产勘查院
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