【案例】某经开区（镇）十佳党建品牌半年度巡展

苏州浒墅关经济技术开发区经济发展局党支部

品牌理念：坚持以党建促服务、以服务强业务、以业务固党建，打好惠企助企“组合拳”。充分发挥党员“店小二”作用，广泛开展政企共建活动，切实提升行政审批效率，打造融合党员教育、政企互动、政策宣讲、惠企项目等多功能一体的基层企业服务体系。

成果展示：党员带头推行“容缺审批”制度，已覆盖20项行政审批事项，办理完成35件；党支部积极组织区内企业做好项目申报工作，截止目前，已协助企业申报项目58家次；持续做优“经济运行分析平台及企业服务平台”的开发建设，目前平台已入驻区内企业负责人等1320人。

下半年，党支部计划与辖区内1家内资企业、1家银行开展共建，并组织1-2场政策宣贯专题培训，帮助企业利用好政策红利，助力企业高质量发展。

苏州浒墅关经开区（镇）浒墅人家社区党委

品牌理念：坚持“筑牢党建扎根硬核堡垒、共建高品质社区治理新格局”目标，以“一员一户一志愿”三维党建和“花开浒墅·云志愿”联盟为抓手，发挥党员“六大旗帜作用”，依托18个共建项目做实做细为民服务。

成果展示：社区党委扎实推进“党建+志愿者+网格”服务体系建设，组建“党建红”“银发白”“网格蓝”三色堇志愿服务队，与党建联盟单位共同开展“微孝公益日”“净美家园”“惠民菜篮子”“孝老爱心”“青春启航”等志愿便民共建活动共计60余次，惠及居民5500余人次。

下一步，联盟将成立“医路相伴”“孝老爱心”“同心同行”等八大项目行动支部，制定“便民服务+专业服务”两个服务菜单，打造“心连心”志愿者俱乐部，让群众实实在在地感受到社区治理“温度”。

苏州浒墅关经开区（镇）文昌社区党委

品牌理念：以“凝聚治理合力，促进共同发展”为目标，按照“三同六联五机制”工作要求，建立需求清单、资源清单和项目清单，组织联盟成员单位常态化开展共建活动，实现资源共享、优势互补。

成果展示：今年上半年，联盟单位从22家扩充到27家，常态化开展走基地、红色观影等教育学习活动，完成金融知识进万家、联盟服务惠万家、清凉驿站建设、楼道飞线整治、“林老师”家庭教育指导讲座等10个为民服务项目。

下一步，“365”党建联盟计划实施爱心公益课堂、运河文化弘扬等综合性惠民服务项目，共同办好辖区内涉及人民群众切身利益的小事、难事、好事。

苏州浒墅关经开区（镇）惠丰社区党委

品牌理念：坚持“以人为本、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，积极与辖区企业、学校、医院等单位共同探索新路子、新方法，依托社区“六个先锋队”开展为民服务项目，进一步彰显党组织的凝聚力和战斗力。

成果展示：今年以来，社区党委持续深化“惠先锋”党建品牌内涵，实施“惠丰中铁娃”“惠学习”“惠客厅”等服务项目，深入开展在职党员进社区活动41次、党史主题教育活动6次。签约共建单位2家，联合文正小学党支部打造“惠正家育公益课堂”，服务社区未成年人200余人次。

下一步，社区党委将做优做亮25个“惠先锋·邻里客厅”，打造密切联系群众的党员活动室、融洽邻里关系的居民议事厅、提高治理水平的网格工作站，以“近邻党建”新模式实现为民服务“零距离”。

苏州浒墅关经开区（镇）龙华社区党委

品牌理念：坚持“一核三体五心”运行机制，发挥党组织及党员核心引领作用，在议事、执行、监督主体的相辅相成中实现“悟初心、知民心、表真心、树恒心、聚同心”的品牌承诺。

成果展示：今年以来，社区党委充分发挥党建品牌引领作用，探索形成“治汇益+”“归零工作法”“五心工作法”等党建工作法，推进“红叶线上管家”“老老照料”“青春集结号”等项目建设，上半年累计开展品牌建设活动30余次，高效解决党员群众反映问题128个，服务居民群众4000余人次。

下半年，社区党委将发挥大党委轴心作用和品牌“集群效应”，全面启动“红叶讲堂”“初心阅读”项目，以“三堂两书一绘”“初心阅读存折”为载体，打造“学习型社区”，为居民提供精准化、精细化服务。

苏州浒墅关乡村振兴党委

品牌理念：党委积极探索党建引领乡村振兴新路径，打造“一轴四片”的功能布局，依托5大工作专组及9大行动支部，针对性推进乡村振兴党委重点难点工作。发挥党员先锋模范作用，推行“一核三力六心”党建品牌工作机制，在乡村振兴使命薪火相传中实现“初心担使命、公心谋发展、决心美环境、爱心惠民生、匠心做产业、恒心促乡风”的品牌承诺。

成果展示：半年来，乡村振兴党委按照党建品牌规划和内涵，先后与绿农中国科技联盟等机构签订项目4个，与苏州大学马克思主义学院等3家单位共建实践基地，与高新区第一中学党总支等4家单位结对共建，切实将组织优势转变为资源优势。花野圩服务驿站投用，半年累计开展志愿服务活动80余次，充分展现“薪火西塘”工作风采。

下一步，党委将依托智慧农业企业、共享农庄等资源实现以农养农、以研强农、以文美农、以旅富农；依托乡村振兴实践基地，深化与共建单位开展教学及科研合作；多点打造农村“红色驿站”，创新“中心+驿站”网格化联动服务模式，深入开展“一月一主题”“一周一志愿”便民服务活动。

苏州阳山物业管理有限公司党支部

品牌理念：“两心”代表着物业服务企业工作“中心”、服务业主“初心”。党支部以“服务两心”为导向，以“筑梦红色物业”为目标，将“责任为本，感恩为魂”的核心价值观不断深化，使党组织的政治优势最大程度地转化为企业核心竞争优势。

成果展示：党支部始终坚持将党建工作与物业服务有机融合，每季度开展一次党建微课堂，2021年累计发布工作微视频38个,收集微故事64篇。发挥物业党员带头服务作用，开展便民服务27次，与35位孤寡老人结对帮困31次，召开社区“联席会议”21次、“主任接待日”30次。

下一步，党支部将继续加强红色物业党建工作，打造“汇”治理服务项目，成立实体化运作联动工作站，实现“数据一体化、服务一体化、技术一体化”，切实提高为民服务项目的覆盖面和参与面。

苏州大乘环保新材有限公司党支部

品牌理念：坚持党的建设和企业发展同频共振。“走红路”，即沿着中国共产党革命先辈的足迹，重走红路，用革命精神鼓舞党员不怕困难，一往无前。“堆绿道”，即运用公司的“堆绿云”平台，用红色精神指引企业走绿色、环保、低碳、可持续发展道路，引领企业勇担社会责任。

成果展示：上半年，党支部扎实推进党史学习教育，于5月下旬组织党员、积极分子赴河南信阳市新县大别山等革命根据地开展红色教育之旅。受此熏陶，青年职工积极要求进步，纷纷向党组织靠拢，新增2名职工向党支部提交入党申请书。

下一步，党支部计划由公司管理者共同成立“红色教育HRBP”，通过学党史、悟思想、办实事、开新局开展党史学习教育和企业文化的宣贯教育。同时，由技术骨干党员组建重点项目研发团队，重点攻克水性高环保靓彩路面材料、高性能水性无硫化塑胶复合跑道、新型水性道路修补材料及水性道路冷涂标线“四个中心项目”。

苏州纽迈分析仪器股份有限公司党支部

品牌理念：“普科学”指的是围绕党和国家发展大局，通过对中小学生进行前沿科学知识普及，推进中小学生科学素质提升。“育新星”指的是发挥高新企业优势，打通校内外壁垒，通过实践活动引导学生自主探究，将企业科研资源转化为教育资源，为建设创新型国家贡献力量。

成果展示：党支部积极架设“党建+业务”合作桥梁，5月18日，公司党支部与新区一中党总支联合共建“磁共振科普教育实践基地”，为学校更好地开展兴趣教育、价值引领、生涯导航等工作添翼助力。

下半年，党支部将结合企业发展、公司文化、业务拓展和育才理念，积极筛选业务能力强的专业人员加盟科技创新教育事业，进驻1-2所中学开展科普讲座，围绕党建引领尖端科技走向“第二课堂”展开深入研究，擦亮公司党建品牌。