山东公用水务集团围绕公司通过开展“红色+”系列党建品牌建设工作，始终坚持把党建工作融入项目攻坚、生产经营、公司治理、企业文化建设等各管理环节，发挥企业党组织的领导核心作用，以党建引领公司高质量发展。
齐争红旗
党旗飘扬攻坚一线
项目攻坚，关键时刻靠党员。为发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全力攻坚重点项目建设，公司开展党旗飘扬“红色+”引领重点项目建设活动，引导全体党员干部牢固树立“冲锋在一线、服务在一线、建功在一线”的思想，形成党员干部齐争红旗的生动场景，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。
围绕农村生活污水治理项目、兖州第三水厂建设项目、汶上泉河污水处理厂建设项目和城乡供水一体化等重点项目建设，成立党旗飘扬“红色+”农污项目建设攻坚克难突击队、党旗飘扬“红色+”供水先锋突击队、党旗飘扬“红色+”治污先锋突击队、党旗飘扬“红色+”城乡供水一体化服务队，持续推进党旗高扬“重点工作、重大项目”，党员干部打响“攻坚战”，冲在最前沿，，保证全市重点项目建设。
一心为民
党建融入生产经营
自邹城市城乡供水一体化工程启用以来，邹城公用水务有限公司党总支坚持深入推动党建工作融入生产经营，擦亮“红色水务标兵”党建品牌，持续优化管理、改进作风、提升服务。公司抽调精干人员进驻到城乡供水一体化片区各水厂，实施运营管理工作，做到农村供水水量足、水压大、水质好、计量准、服务佳，实现“农村供水城市化、城乡供水一体化”的目标，让农村居民像城市居民一样，饮用上合格、优质、卫生、安全的自来水，进一步提高全市农村居民的生活质量。
争当模范
“红色血液”助力公司治理
兖州区公用水务有限公司党总支以打造“红色治理模范”党建品牌为着力点，引领带动公司全体党员干部职工广泛参与治理工作，通过管理创新、业务创新、服务创新，引导党员干部职工解放思想，开拓思路，聚力发展，不断提升整体创新能力和水平。
通过狠抓供水“两率”、重拳整治违章用水、改革水费回收措施、开展自备井封停、加强表务管理等工作，整顿公司各环节乱象，进一步挖潜增效，以治理促发展，用治理提效益，打造标准化企业治理典范。深入开展“标准化管理推进年”活动。制定实施方案，设立组织机构，推进各项工作，开展集中整治活动，不断提升综合管理水平。将作风建设融入党建品牌。
创新实施作风建设与“红色治理模范”党建品牌深度结合，通过持续深入的作风整治，进一步转变职能，强化服务型组织建设，激发党员职工攻坚克难、干事创业的巨大热情。
凝聚合力
党建品牌推动文化建设
汶上公用水务有限公司党总支将品牌文化融入生产经营一线、志愿服务一线、企业文化一线，深层次挖掘企业文化底蕴，丰富党建品牌内涵，以党建引领，汇聚企业发展合力、凝聚企业发展动力、增添企业文化活力。创特色、育品牌 ，挖掘党建工作潜力。开展“党建+道德讲堂”、“党建文化+服务大课堂”、“廉德文化进企业”、“女性优雅形体仪态课堂”、“趣味运动会”、与社区联建开展“永远跟党走”文艺晚会等活动，不断丰富文化品牌内涵，激发勠力同心、团结一致的正能量。
抓融合、促落实，提升党建工作水平。开展“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“党员责任区责任岗”争创活动，组建“党员突击队”、“防汛应急队”等，开展多项共建活动，不断充实文化品牌内容，真正做到为民办实事、办好事。
聚人心、抓服务，推进党建工作创新。将品牌建设延伸到为民服务上，优化群众办事流程，解决群众“急难愁盼”问题，彰显文化品牌魅力，全力打造群众满意民生企业。
“下一步，公司将牢固树立‘民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之’的发展理念，紧紧围绕‘水务惠民生，情系千万家’的服务宗旨，以加强党的先进性建设为核心，把党组织建设成为推动企业发展、凝聚人心的战斗堡垒，全力全速推进企业高质量发展，确保各项经营目标达成。为济宁市区域经济发展和实现‘人民群众对美好生活向往’做出积极贡献。”山东公用水务集团党委书记、董事长史作志表示。
