今年是中国共产党成立100周年。2019年，南京市国资委党委实施市属国企党建品牌培育三年行动计划，提出通过3年左右时间，到2021年，在南京国资系统培育形成一批具有鲜明特色、丰富内涵、持久生命力的优秀党建品牌，构建起南京国企优秀党建品牌集群。三年来，各级党组织持续推进党建品牌培育工作，取得了扎实成效。经前期评审，南京市国资委党委从181个党建品牌中优选100个品牌公开展示，并以此进一步凝聚以高质量党建引领高质量发展的共识和力量，以优异的实干业绩庆祝中国共产党百年华诞！
同心圆
南京安居保障房公司党支部
LOGO标识以两道旋转的弧线为基础，围绕党徽和建筑楼体形成一个圆并向外扩散。右下的弧线向外延伸寓意党旗的一角，绿色建筑寓意企业特点是开发绿色建筑，保障房民生工程。LOGO充分体现安居保障房公司在党的引领下，发挥党建引领作用，履行“建精品宜居房，圆百姓安居梦”的重要使命。
南京安居保障房公司系南京安居建设集团的重点子企业，担负南京市级保障房建设的重要使命。公司因发展需要，针对混合所有制项目公司人员构成复杂、党员来源多样等特点，于2018年初创建“同心圆”党建品牌，构建以国有企业党建旗帜为“圆心”，以党小组为“核心层”，共建联建单位为“贴心层”，项目建设发展为“连心层”的“同心圆”党组织工作模式，探索出一条以国有企业党建引领推进混合所有制项目公司联动发展的新途径。
品牌初创至今，完成了“一核心两建设，一中心三室、三联建、三延伸”的整体部署，使党建工作由软任务变成硬指标，成为新时期公司发展的组织保障。
“一核心两建设”——党建核心引领，实现标准化党建制度建设和“一线先锋”党员模范基地建设。
公司党支部坚持把国有企业党的政治优势转化为使命担当和创新驱动的强大力量，从人才体系市场化、专业平台公平化、情感关怀人性化、文化活动常态化四个方面建设。每年初制定出台《公司年度党建工作要点》，将党建工作与业务工作同谋划、同布置、同开展、同考核，形成一级抓一级的党建工作体系。在丁家庄二期、百水、绿洲、孟北保障房项目现场同步建设主题教育实体阵地，充分调动一线党员的先锋模范作用，开展“安全有序复工复产 防疫复工两不误”、“将名字刻在红墙上 将责任埋进心里”等多种特色活动，三年来涉及参训人员近千人次。
赴南京抗日航空烈士纪念馆缅怀革命先烈
“一中心三室”——在项目现场建立“同心圆”党建服务中心，实现党员先锋工作室、青年创新工作室、监督创效工作室建设。
丁家庄二期保障房项目建设过程中，充分与施工单位中建八局、南通建工进行党务知识、人事管理、财务管理、工程建设、成本控制等专业知识交流，组织举办公司间党员先锋创新案例分享，不断引导高层次人才、专业技术人员向党组织靠拢。这一经验做法后期在其他多个项目上复制推广。
“三联建”——支部党员与项目公司党员联建、党支部与合作共建单位联建、与项目驻地社区联建，将“安居百姓、百年工程”理念与基层党建工作深度融合。
通过党支部引领助推“万企联万村、共走振兴路”行动，与结对帮扶的贫困村开展产业助力、创造就业岗位等共建服务。对口扶贫高淳区隆兴村，合资成立建筑工程公司，预计到2023年能够为所在村提供300多个就业岗位，每年为村里增加经济收益450万元，在脱贫攻坚决胜年向百姓交上了一份满意答卷。与保障房社区联建，根据社区需求开展属地化移交工作，对接公安、城管等部门优化片区布局方案，开展公厕、垃圾厢房、警务站新建改造等方案设计，树立服务保障民生的社会责任担当。
组织开展联建活动
“三延伸”——党建工作对象由部门向项目一线延伸，确保党建工作责任到人；党建工作平台由实体组织向虚拟空间延伸，建设互联网党建宣传阵地；党建工作方法由单项灌输向双向交流延伸，建立思想分析会制度、党员活动联系点制度、员工家访制度等。
各项目现场结合各自特点，有效组织党建助力中心工作。2020年初，围绕疫情防控阻击战，开展“抗击疫情，爱心捐款”活动；通过活动的开展，进一步增强凝聚力向心力。
打造党建品牌是混合制企业实现高质量发展的重要举措。近三年来，保障房公司已先后发展绿城、中南、中海、仁恒等多家知名地产企业在项目现场共同设立“同心圆”党员活动阵地，通过特色品牌打造，把党员牢牢凝聚在党组织周围，确保党建工作与生产经营目标同频共振、共融共促。
第一批4家“同心圆”党建活动中心揭牌
坚持党管人才是强化战斗堡垒的坚实基础。通过制定党员量化考核方案，从“个人党性修养”、“三会一课”、“品牌党支部创建”等多个维度开展党员个人考评工作，并将考评结果与评优评先和绩效考核挂钩。同时，重视人才梯队培养，近三年来，引进全国知名高校硕士研究生17名，培养专业技术人才正高级职称2人、副高级职称22人、中级职称30人，培塑优秀团队荣获“全国五一劳动奖状”1次、“南京市工人先锋号”2次、“南京市青年文明号”1次，选树典型模范人物江苏省五一劳动奖章1人、南京市劳动模范1人。
保障房公司党支部不断强化“党建强、企业强”的意识，把民生工程建设作为新时期业务核心，紧紧围绕经营目标责任狠抓落实。在党建引领下，丁家庄保障房项目的党建与生产有效结合形式得以推广，公司在建项目历年来多次荣获“广厦奖”、“詹天佑奖”住宅小区金奖、“鲁班奖”、三星级绿色建筑标识、省绿色建筑创新项目一等奖、省建设科技创新二等奖等国家级、省部级奖项，公司党支部的战斗堡垒作用得以凸显，党建工作和业务发展取得双赢新局面。
举办主题演讲比赛
来源：南京市国资委、安居集团
审核：欧阳怀霜、张毅
发布：石明辉
作品来源：网络收集
作品版权归原作者所有！本平台仅作分享学习展示，请勿做他用。
部分作品搜集于网络，无署名作品请点击作品认领进行认领和申诉。
