为做好新时代机关党支部标准化规范化建设工作，深入挖掘靖西市直属机关党组织围绕“党旗耀边关·机关作示范”主题开展党建品牌创建的亮点和成效，进一步打造机关党建金字招牌，现分期将各机关党组织开展“一机关一品牌一支部一特色”创建情况进行展示，力争通过相互学习借鉴，把全市101个直属机关单位党支部打造成机关党建品牌示范群，实现党支部建设工作整体提升。
靖西市税务局以党旗领航，大力推进“党建+干部培养”“党建＋放管服”“党建＋改革创新”“党建＋乡村振兴”，集智聚力、攻坚克难，以初心辉映党性，用行动书写使命，谱写壮美税务新篇章！
一是打造“红心工程”，夯实党建基础。引导党员坚守政治方向，利用好自卫反击战烈士陵园、庭毫山、十二道门及国门党校等红色资源，提高党员干部党性修养。打造红色教育场所，完善党建硬件设施，修建党员活动室、完善党建宣传栏，为创建党建品牌奠定基础。
二是打造“暖心工程”，弘扬新风正气。落实“春风便民办税举措”，宣传减税降费税收优惠政策，大力推行电子税务局，优化办税服务流程，拓展自助办税终端功能等便民措施，做到“放”有深度、“管”有力度、“服”有维度。同时发挥党员在落实疫情防控、乡村振兴等工作先锋模范作用，展现税务担当。
三是打造“活力工程”，争创先锋模范。充分挖掘“导向类、激励类、规范类、凝聚类”四大理念体系，发挥党员先锋模范和示范带动作用，激发队伍创新力和内生动力。实行戴党徽亮身份、亮承诺送服务、亮业绩当先锋“三亮制度”，营造比学赶超的浓厚氛围，推动形成干事创业、竞相发展的良好局面。
立足城市管理执法，坚持党建引领，突出强化基层支部的“战斗堡垒”作用，筑牢城市管理体系，不断加强党员队伍建设，谱写城市管理新篇章。
一是创建品牌，绣好城市管理之花。充分发挥党建品牌引领作用，筑牢城市管理体系，创新设置“城市管理先锋岗”、“综合执法先锋岗”、“绩效管理先锋岗”、“市容环境先锋岗”、“园林绿化先锋岗”，推行党支部业绩榜、文秀先锋业绩榜，营造比学赶超、创先争优良好氛围，不断提升城市管理精细化水平。
二是践行初心，使“党建引领”实起来。把党建引领中心工作实效体现在城市管理各项工作中，通过开展市容环境秩序整治、违法排放污水专项执法整治、违法建设专项执法整治，开展窨井盖专项整治行动，极大提升了城市管理水平，解决了一批城市管理难点、堵点问题，群众满意度不断提升。
三是牢记使命，煅造高素质队伍。通过开展“我为群众办实事”实践活动、“三会一课”、党员活动日等活动为载体，激发党员先锋模范作用，不断加强党员队伍建设，煅造一支素质优良、特别能吃苦、特别能战斗的城市管理执法队伍，用实实在在的工作成效，写好人民满意的城管答卷，绣好城市管理之花。
新医保医路有党，心服务为民保障。通过党旗领航医保改革，用心服务提供医疗保险。绿叶拥红花，红心惠民生，持续破解“看病难”“看病贵”问题，不断提升人民群众幸福感和满意度。
一是党建引领惠民生。以“医路有党 为民保障”为主题，以“新医保 心服务”品牌创建为载体，坚持党对医改工作的领导，充分发挥党组织的政治功能和党员先锋模范作用，践行为民宗旨，办好为民实事，确保医保政策贴心惠民。
二是“五心”抓手强服务。以“方便群众办事，维护群众利益”为目标，以“政策贴心、队伍齐心、服务热心、工作细心、办事公心”五心为抓手，党员率先、干部作为，实行医疗保障一次告知、一表申请、一窗办理、一站服务、一单结算，真正打通医保服务群众“最后一公里”。
三是“双争”评比显担当。设置“文秀先锋岗”，推行亮流程、亮身份、亮职责“三亮”活动，引导党员干部争当“文秀之星”、争创“红旗股室”，每季度评选文秀先锋，评比“服务效率最高、办事时限最短、所需材料最少、办事流程最简、群众满意度最高”五星红旗股室。深入践行“我为群众办实事”系列活动，加强医保基金监管，落实基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”，筑牢“因病致贫”“因病返贫”防线，铸造一支“堡垒坚、党性强、作风硬、服务优”的高素质医保服务队伍。
坚持党建引领，在促进党建与业务深度融合、相互促进上下功夫，实现“党建”与“住建”同频共振，推动住房城乡建设事业高质量发展。
一是以“模范住建”打造，助推党建示范我来创。按照市委“一机关一品牌一支部一特色”总体部署要求，高起点，高标准抓好支部标准化规范化建设，机关支部被列为全市第二批党建示范单位，得到了上级党委充分肯定。
二是以“创新住建”优化，助推城市建设我来抓。紧紧围绕“住有所居，建美城乡”的理念，对标对表抓执行，切实提升党员干部的工作水平，狠抓扬尘整治、棚户区改造、规范房地产市场秩序、市政基础配套等工作，为创“双城”活动贡献住建力量，着力推动住建事业高质量发展。
三是以“惠民住建”实施，助推乡村风貌我来改。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，充分发挥广大党员在乡村风貌提升工作先锋模范作用，以“三高一铁”项目为抓手，将“让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁”作为努力目标，着力实施乡村振兴战略，完成了871栋乡村风貌提升改造任务，改善农村人居环境，提升民生幸福指数。
四是以“和谐住建”创建，助推建筑安全我来守。时刻绷紧安全生产这根弦，深入开展“党员进工地、讲担当、抓落实”专项行动和督促企业落实主体责任，开展“起重机械、高支模、深基坑”专项治理，严厉打击“违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能”等行为，目前我市建筑工程质量安全稳步提高，没有发生一般及以上质量安全事故，推动防范化解施工安全重大风险各项部署落地见效。
聚焦“让军人成为全社会尊崇的职业”初心使命，建强党建红色基地，育活党员红色基因，发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，坚持把退役军人的事当家事，创有温度的机关党组织，推动全市退役军人事务工作高质量发展。
一是建强党建红色基地。配备配齐硬件设施，精心布置党建阵地，新建了机关党建宣传长廊、党员活动室，打造党建文化墙，设置入党誓词、党员权利和义务、三会一课等板块，做到硬件配置齐全、场所功能完备，满足党员活动需要。帮助退役军人党员及时接转组织关系，引领退役军人党员积极参加所在党组织活动，在地方继续发挥先锋模范作用。
二是育活党员红色基因。定期开展党建理论学习、业务政策辅导，提升机关干部职工服务能力水平，形成了“人人学业务、人人懂业务、全员能接访”的干事创业氛围。发挥支部的战斗堡垒作用，组织开展了形式多样主题活动，学典型、促交流，提升党员干部的向心力。
三是提升服务军人热情。坚持“零距离”服务退役军人理念，探索推行“12156”服务“老兵一件事”，即打造一个温馨的“退役军人之家”；搞好办事、回访“两次”服务；率先在局机关成立“党员志愿服务队”；推行退役返乡做到“五关爱”；试行“六必访”，创建有温度的机关党组织，2021年，推动全市退役军人事务系统累计帮办实事1600多件，成功化解陈年积案问题65件321人次，广大退役军人和现役军人获得感、归属感、幸福感显著提升。
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