全国国有企业党的建设工作会议召开五年来，东华科技在党建工作和生产经营深度融合方面开展了系列探索。2021年，结合“基层党组织建设创新年”工作安排，在完成基层党建标准化、规范化、信息化建设基础上，东华科技党委总结经验，深挖典型，开展了孵化打造“一支部一品牌”创建，将品牌建设渗透到市场经营、设计生产、项目管理和队伍建设的全过程，通过构建基层党建品牌集群，用品牌示范效应，多维促进党建与业务融合发展，让融合效果“聚”起来。现对东华科技党建品牌集群建设成果进行分期展示。
土建室党总支下设第一、第二党支部，共有党员53人，发展对象1人，入党积极分子1人。近年来，土建室党总支在公司党委的正确领导下，认真做好基层党组织工作，加强党的政治、思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范带头作用。党总支工作与部门工作协调规范，顺利畅通，总支成员与部门领导班子同心协力，勤政实干，圆满的完成了各项工作任务。
近年来土建室党总支不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及历届全会精神，以全面从严治党为主线，以扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体，以公司中长期发展规划为引领，紧紧围绕公司党建重点工作任务，结合党总支党建工作目标，探索出党建工作的新模式。
党建品牌图形释义：
1、金色党徽——象征党建引领，在土建室党总支及所属党支部的领导下，以党建工作推动、促进生产工作。
2、“LOGO”为取信之物——印章，寓意言而有信，体现党建与生产的深度融合。
3、“建”字右半部分“聿”古义是手执笔的样子，寓意“彩笔绘蓝图”；“建”字左上部为云纹，左下部为高塔，寓意“白云绕铁塔”，契合《东华之歌》。
4、外侧轮廓代表厂区用地红线，内部代表总图道路，左上侧是党徽和白云，下半部分形似一个建筑和结构的立面，体现了党建引领生产。
“建精品•筑未来”释义：
1、首字为“建筑”，“未来”中包含“土木”，即结构专业，加上总图专业，共同组成了土建室大家庭。
2、脚踏实地“建精品”，尽显土建人的担当。党建方面，把土建室党总支建设成精品党支部；生产方面，发挥求真务实的专业精神，建造出精品工程。
3、仰望星空“筑未来”，诠释土建人的憧憬，齐心协力构筑美好明天。
具体做法概括为“金字塔”特色党建工作模式——“1个中心、2个坚持、3个融合、4个到位”。
《党章》中明确规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。作为党的基层组织，土建室党总支始终将生产工作和配合经营作为中心工作来抓，服务公司发展大局。
在生产工作和配合经营方面，土建室严抓进度管理和质量管理，全室上下齐心协力，土建“后墙不倒”的观念已经深入人心。同时，积极响应公司号召在全室范围内开展“降本增效”专项活动，制定符合部门实际的“降本增效”实施方案，通过狠抓降本、提质、增效工作，全方位、全过程、全员参与降本、提质、增效，做到降本减费始于心，提质增效践于行。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，把党总支打造成为敢打硬仗、能打胜仗的“战斗堡垒”，发挥基层党组织的引航领跑作用，有效推进党支部标准化规范化建设，切实增强党建工作实效性，是土建室党总支追求不懈的目标。
土建室党总支组织健全，制度完善，责任分工明确，工作开展有力，充分彰显了基层党组织的引领作用。
同时，党总支非常注重关键少数的示范带动作用，通过每年度“文明班组”、“优秀专业负责人”、“优秀班组长”以及每半年度“党员之星”评选，对获奖组织和个人实行“流动红旗飘起来、典型照片挂上来、先进事迹发出来”等宣传方式，充分宣传先进集体和个人的生动案例，引导全体党员群众比、学、赶、超各类先进。
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党性与工作融合
土建室党总支要求党员自觉把加强党性锻炼与自我改造结合起来，用党的理论创新成果武装头脑、洞察社会、明辨是非、审视人生，树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，把增强党性与具体岗位工作紧密结合，做到在党为党，在岗有为。部门工作中，注重以党性原则和铁的纪律保证刚性制度的落实，尤其是进度刚性，今年土建室扣除外部原因后的生产完成率100%，公司重点工作完成率100%。
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党建与生产融合
土建室党总支围绕部门重点工作、中心工作计划开展工作，在指导思想和工作目标上实现党建与生产的深度融合。党总支制定了党建与生产经营深度融合实施办法，将党建工作与生产工作一起抓，同部署同落实，采取一系列切实有效的措施保进度、促生产。“大干九十天，实现新跨越”的浪潮中，土建室针对项目的不同特点，开展了快速收尾、方案竞赛、报价评审、业务对标、新规宣贯等专项活动。
部门将每年的主要工作表单化，形成管理台账，责任到人，明确时间，进行动态追踪，紧紧围绕生产经营这个中心工作，集中力量保证各项工作按时高质完成。
2021年，土建室党总支在党员“承诺践诺”方面进行创新，打破以往党员“承诺践诺”千篇一律的模式，要求全体党员瞄准公司愿景、中长期发展规划，紧扣部门中心工作和重点工作进行承诺，同时要求结合自己的岗位、职级以及个人发展目标，制定“跳起来、够得着”的个性化承诺，并对“承诺践诺”的实施过程进行监督检查和考核评价，同时与个人考评相结合。
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党员与群众融合
党总支在提升基层组织力方面持续加强，全室范围内开展党员和群众一对一结对帮扶，结对率100%。每年开展经常性的党员和群众谈心谈话活动，内容不限，时间不限，地点不限，有效的促进党员和群众融合，引导党员与群众共同发力，促进党员和群众共同发展，提升部门的凝聚力、向心力、生命力。
党总支注重人才队伍建设，坚持“把骨干发展成党员，把党员发展为骨干”的理念，成熟一个，发展一个。目前总图运输专业业务能手吴昊已发展为预备党员，技术副总监王利列为发展对象，结构专业骨干林扬提交了入党申请书，党员后备力量培养有章有力。
1、组织设置到位
党组织建设是党的建设主要内容之一，土建室党总支下设2个支部，每个支部设3个党小组，党组织设置合理、兼顾专业、按期换届。党总支及支部组织健全，总支支委、各支部支委均由5人构成，支委班子人员齐整，各项规定制定齐备，执行落实到位。
2、责任落实到位
土建室党总支贯彻抓党建必须抓责任制、抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人的原则，狠抓党建工作责任制的落实。立足部门职能，支部班子分工明确，岗位职责清晰明了，党总支书记作为抓党建工作的第一责任人，各支委作为分管领域的直接责任人，普通党员皆是参与人，上下一心，齐心协力做好党建工作。
结合公司新近推行的技术带头人政策，土建室注重行政、技术两条线协同发展，分工合作，技术工作不受行政干扰，行政工作不受技术制约。与此同时，注重充分发挥班组长、专业负责人的承上启下作用，构建通畅的交流渠道。
3、教育管理到位
党员教育管理工作是党的基础工作和长期任务，是提升基层党组织组织力、凝聚力，促进党的事业持续进步、长足发展的关键。土建室党总支主动适应新时代党员教育管理的要求，以加强支部建设和党员队伍建设为抓手，严格党员日常教育管理，发挥党员引领作用，进一步提升党员教育管理水平，为基层党组织建设奠定了坚实的堡垒。
党总支结合部门的工作特点和实际，采取集体学习和自主学习相结合的方式，以“三会一课”为主要平台，以“学习强国”为主要依托，利用土建室党总支微信群、安徽先锋网、合肥先锋、东华土建等公众号阵地，通过专题培训、知识竞猜、开展主题活动等全方位拓展学习渠道，广泛宣传党的政策和理论，不断学习新的知识。2021年，组织策划了与工程室党总支、上海分公司党支部的融合共建、国企改革知识竞猜等活动，通过这些活动的举办，让党员在工作实践中尝到学习甜头，激发学习兴趣，形成良性循环，从而不断提高党员队伍素质。
土建室党总支与工程室党总支党建共建
土建室党总支与上海分公司党支部党建共建
党总支高度重视意识形态和宣传工作在党员教育管理中的重要作用，组建了土建室通讯小组，深入挖掘身边党员、集体的先进典型事迹,利用现代化传媒手段和各类宣传平台,创新宣传形式,对党员先进典型、先进集体进行全方位、立体式宣传报道,大力宣传劳模精神、工匠精神、劳动精神，讲好“土建故事”、传递“土建声音”，展现“土建风采”，进一步增强党员教育吸引力,激发更多的基层党员学先进、争先进、赶先进的热情，推动党员找准价值坐标，增强党性观念，用身边的人、身边的事教育引导广大党员。
4、活动开展到位
党总支在开展正常的“两学一做”、“主题党日”等活动的基础上，创新党组织活动方式，找准党组织活动与部门工作相协调的切入点和结合点，提高党组织工作的针对性和实效性。三年来，土建室党总支组织开展了一批有针对性的活动，“陶享生活，创意党建”、“阳光骑行，青春党建”、实地教育实践活动、爱国主义教育观影、“忆苦思甜，红色拓展”、“母亲节”插花、端午假期“我运动、我健康”活动、“低碳生活，绿建未来”倡议、创新作品评选、“如何提升执行力”研讨等一系列党建活动，抓好主题党建、智慧党建、融合党建,引导全体党员以更饱满的精神投身到具体工作中去。
党总支积极投身社会公益事业，组织成立了志愿服务小分队，不定期开展捐资助学、助困及其他公益活动，以实际行动践行东华科技“服务社会大众，精彩自我人生”的价值观。如“植树节”义务植树绿色党建公益活动、“九九东华公益日”、金色童年儿童医院残障儿童慰问活动等。其中“九九东华公益日”已连续举办了4年，形成了具有一定影响力的公益品牌。今年活动当天，公司员工积极响应，共收到435人次、累计10601元的爱心捐款。“99公益日，一块做好事”在安徽省委组织部、团省委、省学联组织的“青春心向党，百年正芳华”红色信息征集活动中获得“先锋图片”三等奖。
为保进度、促生产，党总支适时成立了党员突击队，主要针对急难险重任务等情况进行非常规工作，确保部门各项工作有序进行。目前突击队共有队员30名，既有党员，也有群众积极参与其中。2021年正月初六，春节假期还未结束，波罗的海项目组成员就齐聚公司，以践行“四力”、“三牛”精神为己任，用奋斗开启新征程。
在技术提升方面，持续开展对标对表活动，2021年组织了与天辰、赛鼎、华陆、成达等兄弟单位的技术交流活动，与行业内一流企业的技术交流活动也在谋划中。后期将继续组织类似活动，加强与兄弟单位以及行业内一流企业的沟通联系，交流经验、携手并进。部门每年不定期开展各专业、各类型的岗位练兵活动，争取各类外派学习机会，成立美标、俄标规范学习小组以及钢结构、水工构筑物、超限结构等类型专家小组，持续不断推动技术和能力的提升，助力公司转型升级发展。
与赛鼎、华陆技术交流
党总支还重视文体活动的开展，积极参与公司组织的各类文体活动，主动承担一些活动的组织工作，并取得优异成绩。今年成功组织了“红心向党，逐梦东华”安康杯长跑比赛；在刚刚结束的“安康杯”职工趣味运动会中，土建室获得拔河比赛冠军，自“五连冠”后，时隔两年，再次将拔河比赛冠军收入囊中，展现了土建人团结一心、拼搏进取的精神面貌。部门组建了羽毛球俱乐部、篮球俱乐部，定期开展各类活动。结合公司“安康杯”长跑活动，成立了“土建跑团”，组织全室员工开展“迎虎年、庆元旦”微信运动，鼓励大家在工作之余积极参加各项活动，丰富业余文化生活，提高身体素质。
实施特色党建以来，土建室党、工、团共建取得了显著成效：
2019年度公司“双文明先进集体”；
2019年度公司“优秀职工之家”；
2019年度“安康杯”长跑比赛冠军、羽毛球赛冠军；
2019~2020年度，连续两年获得“安全生产先进部门”荣誉称号；
2019~2021年度，连续三年获得“巾帼建功”先进集体荣誉称号；
2019~2021年度，连续三年获得“优秀团支部”荣誉称号；
2020年，《马克思靠谱》、“青春心向党 东华不一YOUNG”青年研读活动二等奖；
2020年，“安康杯”羽毛球赛季军；
2020年，团支部获得集团公司“青年文明号”称号；
2021年，红色经典诵读竞赛活动三等奖；
2021年，安康杯足球比赛冠军。
百尺竿头须进步，千里足下贵持恒！新时代赋予新任务，新起点呼唤新担当，新征程更需新作为。土建人将始终以实现中华民族伟大复兴为己任，以集团公司和公司“三年五年规划，十年三十年愿景目标”为指引，撸起袖子加油干，甩开膀子大步前，凝聚土建力量，谱写实干华章。
图：张飞、郭慧、钟文龙、姚大元
文：姚大元
编辑：包良慧
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