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还有几天就过年了。这几天，党小建就不再开启系列性的话题了，而是和您一起聊聊学习、谈谈体会。今天，我们聚焦基层党建，看一看有没有什么好的方法能够迅速提升工作质量。
首先，大家一起思考一个问题：一般来说，党建工作夯实基层基础的做法都有哪些呢？仔细回想一下就会知道答案，无非就是出台更多的制度、完善更多的机制、安排更多的调研、实行更严的考核等等。而效果会更好吗？说真的，效果不一定会好，但基层的压力更大了是必然的。为什么呢？很简单，安排的工作如果不够科学，那么工作量就会成倍增加，各种要写的材料、报的报表就会疲于应对。
问题又来了，针对基层党建工作的部署安排如何才能科学呢？这个问题不好回答，但我们可以从相反的维度来逼近答案，看看不科学不合理的安排都是什么样的——
① 层层转发文件却不结合本单位实际提出更具体的落实意见。对于任何领域任何单位的总部层级，因为考虑到基层情况的多样性，所以出台的文件不可能非常细致、而多是宏观部署。但是在层层转发的过程中，各个层级是应该结合自身情况而不断丰富的，如果缺失了这一步，那就是“上下一般粗”了。
② 对于某些工作的部署，上级党委也确实做了详细的策划，但无奈下属基层单位的情况是具有差异性的，甚至有些差异还非常大，从而导致了有的部署在这一类单位里落实没有问题，但在另一类单位就难以落实。这个矛盾如何解决呢？很遗憾，很多时候上级党委并没有给出解决办法，而是以同一标准作出强制要求，这就是典型的“一刀切”。
③ 在①和②都不到位的情况下，其实还有一种弥补的方式来确保党建工作在基层的落地效果，就是上级党组织相关部门给予基层及时且到位的政策指导，要针对重点工作主动讲解辅导，至少也应该做到随时回答基层在落实中提出的各类问题。这个要求看似并不高，但也需要两个基本条件才能达成，一是上级相关部门工作作风过硬，二是上级相关部门负责人或业务人员首先得真懂。
上面说到的3个现象，表面上各有各的特点，但底层逻辑是一致的。说到底，就是分类指导不够。没错，这篇文章题目中所说的“四个字”就是——分类指导。
习近平总书记在很多重要讲话中都提到了“分类指导”并作出要求，比如在中央和国家机关党的建设工作会议上就曾指出要“加强分类指导，科学精准施策，做到‘一把钥匙开一把锁’，不能搞‘一刀切’”，强调要“制定分类指导意见，增强机关党建工作的针对性和有效性”。
总书记的重要论述，不仅提出了加强分类指导的重要意义，而且指出了具体落实的方法路径。我们在面向基层部署工作时，如果能够相应地“制定分类指导意见”，那么基层落实的难度真的就会少一大半；如果能再辅之以有针对性的讲解答疑，那也就基本到位了。
如果您看到这里还是不太清楚如何在向基层部署工作时做到分类指导，那党小建给您举两个具体的例子——
比如，针对某重点工作，在制定印发实施方案的同时，结合本单位不同业务板块的特点，相应地再印发几个不同业务单位落实该方案的指导意见的文件。
或者，如果您所在单位业务种类不多、下属单位也不多的话，可能没有必要专门起草指导意见的文件，但可以在实施方案里把分类指导意见逐一列出来，比如你可以说：某某业务方面的几个单位要侧重于XXX、把什么作为主要载体，在落实上述8项主要工作任务时要以第X项为主、对于第X项中的XX要求可以采取XXXX方式灵活落实，特别是某单位正在推进的某项目正处于爬坡过坎的关键时期，可以开展XXXX工作以更好落实……
分类指导看似简单，但要到位却并不轻松，因为这既需要你把业务真正吃透，也需要你对基层情况真的了解。
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