【案例】某工程公司党建品牌

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党建同盟心向党

上海建工五建集团第三工程公司党总支

【案例】某工程公司党建品牌

品牌含义

第三工程公司党总支坚持“支部建在项目上”,秉承“围墙内外是一家”的工作理念,以党建同盟特有的组织模式,集工程建设与社会治理为一体,通过搭建有效的沟通平台,将不同领域、不同隶属关系的党组织集聚起来,实现组织共建、资源共享、互利共赢,激活了项目党建+区域党建的“内动力”,也深化了项目党建升级版建设的工作内涵。

品牌主旨

党建同盟,以“组织联建”的方式,开辟了区域化党建的新路径,是由松江社会福利院改扩建工程项目党支部建立的党建品牌,也是项目党建升级版建设的重要缩影。通过五项机制,六方联动,实现多方位、全覆盖的党建网格化管理,取得党建同盟聚合力,互动共建促发展的实效。

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经验做法

一、攻坚会议机制

结合工程例会,聚焦项目管理中发生的矛盾和困难,通过建立攻坚会议机制,建言施策,迅速有效解决施工问题,在施工开展过程中各方党支部,分别对异型桩施工技术、深基坑施工难题,展开攻关,开展了2项科研课题与3个QC课题,为项目的顺利推进提供了强有力的保障。

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深基坑专题专题讨论会

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“TZ螺锁式连接预应力异型桩”施工技术专题会

二、共享联学机制

党建联盟制定年度学习计划,认真组织开展“三会一课”,充分发挥六方党建联盟平台优势,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,共同组织学习,筑牢党员使命与思想担当意识。累计开设“党性教育课堂”,主题党日等活动14次,围绕党的创新理论、工程建设难点、创优工作重点、服务商文化、党风廉政等展开,将共享联学成果转化为推动工程建设的优势。

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 “不忘初心,牢记使命”主题教育学习

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党性教育课堂

三、创优竞赛机制

通过建立创双优工作规划,积极发动并开展各类创优竞赛活动,落实创双优工作。项目开展至今,已有3名同志考取一级建造师执业资格,一批骨干青年已成为在各自条线中的突出的骨干力量,同时,有3名同志参建了上海市公卫中心应急储备楼项目。在过去两年,项目陆续获评市文明、市绿色施工样板、市优质结构工程等诸多荣誉。

【案例】某工程公司党建品牌
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参建上海市公卫中心应急储备楼项目

【案例】某工程公司党建品牌
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应急抢险演练

四、廉政监督机制

党建联盟由各支部纪检委员组成廉政风险防控小组,一方面利用支部的三会一课、工程例会等各种会议形式,结合节假日等时间节点,常态化的做好廉洁从业的教育提醒工作。同时,结合上海建工党风廉政宣教月,组织党员及全体管理人员观看各类教育宣传片,开展宣教月系列活动。另一方面,本项目作为上海首个“人脸识别”考勤系统的试点项目,充分运用制度加科技工作方法,更好的推进了项目廉政建设,该试点工作也得到了时任上海市委副书记、纪委书记廖国勋等领导地关心与指导。

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“党风廉政建设”主题教育

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观看《警示教育“代价”》宣传片

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“人脸识别”试点现场调研会

五、联盟服务机制

一方面通过积极组织党员、团员参加“中共一大会址”志愿者服务、上海建工青年工程互评互访活动,持续提升青年的综合素质,展示五建青年形象。除此之外,我们还积极推动了职工建设,精心策划了项目职工小家,丰富职工业余文化生活,构建和谐项目环境,提升了团队的凝聚力、向心力。

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支部党员参与“中共一大会址”志愿者服务

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青年人才培养座谈会

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职工男子篮球友谊赛

价值成果

回顾两年多来的项目党建工作,松江社会福利院改扩建工程党支部通过六方党建联盟展现了工作实效,有力助推了项目的中心工作,取得了一定成绩。

2021年4月,松江区建管委推荐上报为上海市建交行业“工程建设先锋”党组织建设示范工程。日前,项目党建同盟的优良做法也得到了上海工地微信公众号以“党建联盟能对项目施工起到多大助推作用,看这个项目做示范”为专题进行了推送报道。

2021年6月28日,松江福利院将隆重召开运营启动仪式,标志着项目党建同盟的品牌工作取得了实质性的成果,为今后项目党建工作积累了工作经验。

来源:上海建工五建集团

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【案例】某工程公司党建品牌

创建党建品牌,没有拿来主义

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