坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业发展的关键所在，也是国有企业的特有优势，更是国有企业党建工作的根本要求。作为重庆建工旗下的全资国有二级企业，建工八建公司始终坚定不移坚持和加强党的领导，切实发挥党组织在企业发展的核心作用，深入推进企业党建工作融入生产经营，推动八建公司高速、高质量发展。
一、参与企业经营决策
八建公司在研究企业“三重一大”事项时，充分发挥公司党委的领导作用，坚持重大事项“党委会先议”原则，严格落实“党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”这一要求，确保公司党委的意见在企业治理主体中发挥主导作用，牢牢把稳公司发展方向，确保公司经营决策符合党中央路线、方针、政策和国家法律法规。2019年以来，八建公司召开党委会议13次，除专题研究党建工作和干部任命外，共计召开11次党委会研究公司重大经营管理事项，对公司经营事项的决策近40项，确保了党的领导从企业制度层面到具体实施的全过程落实到位。
二、强化监督执行落实
八建公司党委不断强化监督执行力度，严格监督党委会决策制度和决策事项的落实情况，要求细化公司总经理办公会工作部署，建立工作台账，并按期向公司党委会汇报工作完成情况，形成“党委会研究决策和先议→董事会或总经理办公会讨论决策、研究部署→责任部门推进落实→党委会听取完成情况汇报”的闭合管理模式。对完成的工作进行销项处理，对未完成工作事项责成负责部门提交报告，说明原因，拟定下一步落实计划。
2019年至今，经公司党委会参与决策，由总经理办公会研究部署工作共计57余项。公司党委会共听取工作完成情况汇报3次，除2项因相关原因未落实外，其余均得到较好的落实，完成率达96.49%。同时，公司监事会将以半年为期，针对各项工作进行监督检查，确保公司的各项生产经营管理工作合法合规及党委会、董事会决策得到有效落实。
三、推进制度无缝连接
八建公司始终坚持推进党建工作制度融入企业管理制度体系。2018年以来，公司全面开展企业基本管理制度修订工作，坚持将党组织的地位、作用和运行机制等嵌入企业治理结构之中，纳入公司《章程》。将党建工作制度与生产经营管理制度同步修订，并根据生产经营管理的实际变化和战略任务的调整，对党建制度进行重新修订，推进党建工作融入到企业管理体系和流程，成为公司基本管理制度体系中不可分割的一部分，实现企业党建工作制度与生产经营制度无缝对接、有机融合。
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。八建公司将在未来的工作中，深入贯彻学习党的十九大精神，强化党的思想引领，深化国有企业改革，推进党建与生产经营深度融合，推动企业高速、高质量发展。
（来源：重庆建工八建公司）
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