杭州日报讯：日前，《红色引擎：非公企业党建的传化样本》一书首发。它以传化党建为样本，生动记录改革开放风云激荡中一家非公企业党建的诞生、成长、创新与蝶变。
作为浙江省第一个成立党委的私营企业，传化创业35年，从2000元起家，发展成年营收超1000亿元、利税超80亿元的现代企业集团。传化集团董事长徐冠巨在新书首发仪式上说，正因为党的改革开放政策，才有脱贫致富的机会和成就事业的舞台。
而在浙江建设共同富裕示范区的“新时代舞台”上，像传化这样的民营企业，像萧山这样的民营经济大区，都是主力军。解码“传化样本”背后萧山民企党建的新动向，也更显探路意义。
A、融合 破解“两张皮”瓶颈，将党建引领有机融入企业发展
要以最快速度理解“传化样本”，可以从传化新设的组织人事部切入。这一部门将以往发展党员的党建部门和培养员工成长的人事部门合二为一，打通两个独立体系，使得沟通成本大大降低，组织优势变为企业发展优势，也可以选拔出更多优秀人才。
传化集团组织人事部负责人表示，“这可以说是破解了党建和经营两张皮的瓶颈，党建可以真正参与到经营工作中去。”
从“民企组织部”运作模式看，就能更好理解传化融合式党建的逻辑，即党组织与经营组织的目标一致、组织一体、工作协同。在传化，党组织和董事会要开联席会议，并实行党组书记和管理层“交叉任职”。传化正是抓住了党建这个“红色引擎”，充分发挥党员先锋模范作用，才使得企业不断发展壮大，实现高质量发展的精彩故事。
当然，这种“融合”在萧山并非个案。与传化同属萧山改革开放时代第一代创业者的大胜达，也将党建引领有机融入企业发展，企业党委、纪委、工会每个月都会到各个生产基地召开直面座谈会，方便员工畅所欲言，为企业发展建言献策，高质量的金点子不断涌现，成为企业持续发展的智慧源泉，这样的直面座谈会，胜达已坚持开了15年。
B、迭代 乘“数”而上，以信息化提升党建服务水平
从传化党建与经营的融合看，不难发现其中两条主线。10余年前，传化的主业还是日化用品，制造业车间是主战场。待13588机制出台时，传化已借公路港物流的全国化布局，员工遍布全国。2020年，传化更是迈出关键一步，首次提出要做“时代企业”。而传化每一次“迭代升级”背后，都伴随着党建机制的推陈出新，以适应不同的企业发展战略。比如11年前，传化从和谐劳动关系切入，用党建改善经营组织与员工间的劳动关系。而后，又提出13588党建工作机制，党建带群建，提升员工向心力。2020年，传化正式启动融合式党建体系。这是传化党建的迭代升级，从1.0版到3.0版。
很显然，这两条主线，犹如DNA的双螺旋结构，高度契合，共同主导传化发展。萧山区委组织部副部长孙建平认为，“传化样本”十余年探索，更重要的意义就在于“迭代升级”，根据时代背景、发展阶段、目标愿景的不同，党建模式也要推陈出新。
对基层党建来说，这具有“普适性”。随着数字时代的到来，组织、人、事和物的链接与协作，实现了从有形到无形等转变，对党建工作带来深刻影响。这就要求党建的迭代升级，力求反映时代的变化，运用数字理念、数字思维和数字手段开展党建工作。
当下，萧山正乘“数”而上，争当全省数字化改革标杆。同样，萧山也竭力寻找“数字+党建”的新动能。
作为浙江特色小镇亩均效益的“领跑者”，信息港小镇是萧山发展数字经济的最强平台之一，预计今年税收将突破50亿元大关。自2016年6月28日成立以来，信息港党委相继推出“红色e港”党建平台、“e心向党”智慧党群品牌、“红色e周刊”线上学习频道和“数字e港”联合党支部等，不断探索“数字+党建”特色创新做法，赋能小镇发展。特别是新冠疫情期间，小镇又创新推出党建引领“五朵云”数字化服务模式，将信息化嵌入党建工作中。
6月9日，杭州数字党建体验馆3.0版新馆在杭州湾信息港云集开馆，它由党建大数据、党史滑轨屏、VR体验区、跑酷游戏、扫码党课、半月谈融媒体学习站、数字党建理论模型和“七化一体”的数字党建样本等组成，呈现出党建工作的数字化、场景化、体验化。小镇负责人表示，“数字党建体验馆最大的特色，在于共享，它是一个平台，不仅服务云集、服务小镇企业，更服务社会。”不得不说，这是民企党建的又一创新“范式”。
C、辐射 搭建党建“朋友圈”，打造产业发展“红色矩阵”
对于党建工作，徐冠巨有“三个力”观点——党建做实了，是生产力。党建做强了，是竞争力。党建做深了，是凝聚力。在孙建平看来，这是党建的“平台价值”。党组织建建容易，但要真正认识到它的平台价值，也是最难的地方。从中央到地方，一直在探索如何让民企党组织发挥实质性作用，而不是“摆花架子”。萧山是民营经济大区，也是两新组织大区，有9000多家两新组织、2万多党员。萧山也提出，打造民企党建先行示范样板，实现从“盆景”到“风景”的质变。比如分层分类加大“品牌型、成长型、初创型”三型党组织创建，培育打造一批党建特色鲜明、示范作用明显的新品牌，辐射带动区域、产业链党建整体提升。
从产业链角度看，“三型党组织”是党建梯队，强链、延链、补链，最终推动高质量发展。以萧山首个产业党建联盟——杭州临空产业党建联盟为例，其集结多方力量，整合优势资源，打造产业发展的“红色矩阵”，为萧山加快建设“全国一流航空都市区”赋能聚力，“党组织朋友圈”也不断扩大，目前已有55家成员单位，在册党员近5000名，它们“翼心向党”“翼动时代”更“翼向未来”。最近，由该联盟合力攻坚的“空港园区复合型监管场所暨‘数字清关’创新案例”成功入选杭州市自贸办首批制度创新优秀案例。
星星之火，可以燎原。从“传化样本”到信息港数字党建，萧山实现了从党组织表面上的覆盖到宗旨和作用的覆盖，一个个“空白点”变成“实心点”，甚至成为“新亮点”，使得民营企业健康发展有了坚强政治保证。接下来，萧山也将重点抓新经济组织、新商圈、平台经济和平台企业的双覆盖工作，推动党组织在民营企业中发挥更大实质作用。
（来源：杭州日报）
作品来源：网络收集
作品版权归原作者所有！本平台仅作分享学习展示，请勿做他用。
部分作品搜集于网络，无署名作品请点击作品认领进行认领和申诉。
