平阳新纪元学校是上海新纪元教育集团于1996年创办的九年一贯制寄宿学校，学校于2000年成立党支部，2017年升格为党总支，现有党员59名。学校始终坚持党建工作与学校发展同步推进，紧紧围绕“立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这个根本任务， 围绕“初心铸师魂 榕苑沁红心”这个党建品牌，以党建引领，以师德铸魂，以红心育人，有力推动党建工作和教书育人互促共进。
党总支通过推行“七不”承诺，把教师形象树起来；实施“六一”工程，让党员先锋作用实起来；营造“和合”氛围，把教师力量聚起来。铸就了一支思想素质优、业务能力强、工作作风实，不忘初心、乐教敬业的教师队伍。
学校党总支把“爱国主义教育”作为学校德育的重中之重来开展，深入践行社会主义核心价值观、学习传承中华优秀传统文化和传统美德。建设三色德育课程,即底色课程、主色课程、亮色课程，健全学生人格,让红色印记深烙学生心中。
学校党建工作取得了一定成效，树立了区域品牌。我们将始终坚持红色领航，激发教育合力，探寻学校文化视觉下的新纪元办学特色，为打造一所独具魅力的生态学校而努力前行。
县政府投资项目建设中心坚持主业和党建同频共振，以“红色先锋”为引领，以“学习先锋”“考绩先锋”“防控先锋”为抓手，争当“惠民先锋”，打造了全方位、多层次、立体化的“五先锋·五示范”党建品牌。县中医院迁扩建工程获评我县唯一2020年度温州市“红色工地”优秀项目，中心党支部获评县先进基层党组织。
打造红色领航工程，组建项目攻坚党小组和“红色党建”联盟，配备“服务专班”，提供“保姆式”服务；定期开展临时党支部之间的各项工作比拼；建立党建工作经费保障机制。
推广使用“12345”学习法。1是持续开展周一夜学；2是每年2次党的知识测试；3是“三会一课”；4是每位青年理论学习小组成员每年至少写一篇调研论文，学习强国每月一通报，每人讲一次微党课，每人写一篇学习心得；5是持续推送“五微学习”。
党员实行积分制管理，建立健全项目专项督查机制和红黑榜通报制度，开展“项目建设·六比竞赛”活动，打造优质精品工程。
建立班子成员“一岗五联”制度；推行“三警三访三诺”制，稳固干部廉洁自律后方大阵营；开展“廉政文化进工地”等廉政教育活动，开创清廉机关、清廉支部建设的新局面。
构建“党建+路长制”、“志愿+技术服务”等模式，让党建成为项目建设的“红色引擎”；组织党员到结对村开展扶贫慰问送温暖和双报到双服务活动；加快推进重点民生项目建设，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实。
县农业农村局机关党委深刻践行“助农惠农”初心使命，实现党建与业务工作互融互促，引领我县农业农村工作高质量发展。
一是拓宽理论学习载体。举办局内部知识竞赛2次，主题演讲比赛5期，推荐的《将三农初心刻进骨血》演讲作品荣获县“初心课堂”大赛一等奖。二是找准支部服务主题。深化开展“一支部一服务品牌”创建,机关第五党支部以“服务畜牧·执法为民”为主题，获评2020年县先进基层党组织。三是营造良好文化氛围。紧扣“廉洁·修心”主题，积极开展书画培训，注重推进党建带群建，获评温州市“墨香单位”。
党员带头攻坚和破解农业农村工作难题，尤其在抗疫期间，成立党员队伍，承诺“八个带头”，确保党旗始终在抗疫一线高高飘扬。自觉接受服务对象监督，局法规与行政审批科获评全县“十大满意单位”之一。我县村集体“三资”管理系统入选省级多跨应用场景第一批“先行先试”应用。2020年“清账”行动挽回村集体直接损失28.24万元，收回各类款项计193.65万元。
党建统领三农工作，我县获评全国村庄清洁行动先进县、全国畜牧业优秀生产监测县等两个国家级荣誉；荣获26 县发展实绩考核第一档次、实施乡村振兴战略优秀单位、省政府督查激励（农业增产保供）等17个省级荣誉。
坚持将党和人民利益放在中心工作最高位置，以“小领域大民生、小机构大服务、小切口大改革”为服务理念，践行 “红心向党·医保为民”的品牌精神。连续两年全省26县考核单项指标并列第一，医保服务“123”改革获省委深改办全省推广。
以“素质提升行动”为载体，开展“书香医保”建设、“医保大讲坛”、专题辅导、书记上党课、“党建联盟”共建互学等系列活动，提高党员干部政治素养和工作创新能力。
以“阳光透明行动”活动为载体，通过政务公开、“医保开放日”、“双随机一公开”执法，制定完善行政执法、内控管理、业务经办制度16项，将公开、透明、法治的服务融入医保惠民各个环节。
以“服务民生行动”活动为载体，通过开展医保“红色代办”、深化“123”医保经办模式、打造智能服务平台、推动服务下沉等方式，建成1个中心、2个智能平台、3个医共体、10个银行网点、53个社区代办点的便民服务体系。
以“清廉奉献行动”活动为载体，通过“清廉机关”建设、清廉家风活动，拓展廉政宣传阵地，常态化警示教育，全面排查廉政风险点17项，营造清廉为民的政治生态。
平阳县财政局坚持以党的政治建设为统领，坚持抓党建、带队伍、促业务、谋发展协同推进，不断擦亮平阳财政“财润红都”党建品牌。
秉持“党委政府决策部署推进到哪里，财政服务保障就跟进到哪里”的理念，以当家的思维履行好管家的责任，统筹各类资金超80亿元，全力保障中心大局工作。
深入开展“上门至少服务一次”活动，开展部门预算编制等培训300余人次。深化基建项目资金管理流程再造，让部门间办事“一次都不用跑”。
突出履职担当，为企业排忧解难。及时兑付省市县涉企产业政策财政奖补资金1.92亿元，惠及企业1008家。
发挥党员带头作用，深入践行为民服务宗旨，统筹财力支持民生事业发展。支持十项民生支出68.95亿元，全力保障重点民生领域。
紧扣预算单位工作需求，精准发力强化改革创新。现场服务基层单位224次，服务企业45次，服务群众672次，集中培训914人次。
*2020年度荣获省政府真抓实干督查激励考核先进典型。
*2021年度获批省级乡村振兴集成创新示范建设县，获省财政厅奖补资金4000万元。
*争取到2021年基层政策性农业信贷担保服务创新试点。
*平阳“内控数字化”县域样板，被中国会计报和财政部报道刊登。
平阳县中医院党委萃取中医药文化几千年锻造形成的“仁、爱、精、诚”精神内涵与党建价值观深度融合，以中医特色为核心，以“红帆”党建为引领，全面打造蕴含中华民族传统精粹的中医医院党建品牌。通过“杏林红帆”党建品牌建设，先后取得“省级巾帼文明岗”“温州市先进基层党组织”“温州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉。
打造“看、听、说、做”立体式学习方式。梳理县域内红色历史资源，制定“红色地图”，让党员边看边学；开展“8090”年轻职工红色宣讲，讲好新时代党员故事；建党史学习教育专班设计专题活动。
（一）显优势，中药防疫扬中国特色。率先推出适宜本地区人群的防疫汤剂，免费施茶。2020年及2021年我县启动防疫应急响应期间，向全县提供中药预防方剂14000余帖。
（二）拓空间，党建+互联网解百姓难题。率先推出“党建+”互联网就诊模式，通过微信公众号虚拟“发热门诊”，辐射用户约达四万余人。
（三）强表率，党员模范冲锋抗疫。新冠疫情期间院党委发起“将党旗插在防疫一线”的号召，外派支援武汉天佑医院等各大定点单位医务人员共8名。2021年万全3轮核酸检测工作，共派出医务人员159人次；组建以党员为核心的防疫网格员队伍，48小时完成医共体内172家卫生室督查工作。
（一）匠心党建，照护生命全周期。依照服务人群年龄段定位，融合中医药特色，院内四个支部党建品牌建设涵盖婴儿出生至临终全生命周期。
（二）用心科普，宣教知识治未病。活用学习强国平台，《学习强国》刊登稿件25篇；联合县传媒中心，开展12期《医家说健康》中医药养生科普广播节目。
抓准从严治党主基调，制定“掌上清廉”警示教育计划，利用官微、短信等平台让警示教育“随身携带”。通过参观廉政警示教育基地、观看“廉政影院”等方式多维度刺激“廉洁神经”。
平阳公安牢记总书记十六字要求，以“红盾平阳·蓝营铸剑”为中心品牌，依托“最强支部、最红警队”建设，形成品牌矩阵辐射全局，赓续红色根脉，当好红都卫士，做平安“守梦人”。平阳公安精磨剑法、剑气、剑魂，助力平安创建16连创，并获全国公安机关执法示范单位，获最多跑一次改革等九个全市第一。
红色教育多元覆盖，实现队伍教育“炼魂”。“红盾蓝营”为中心引领，支部自创特色，品牌 “炼心”。以“90”后对话“90”后等活动载体，阵地“炼行”，实现两代人的精神传承。
疫情期间，落实管控措施,输出先锋速度。护航复工复产，筑牢犯罪防护墙,凝聚先锋力量。完善练兵体系，以战训组合拳，打造先锋队伍。
依托横阳论剑等激活创新力，创造智慧输送“孵化器”。政法一体化中心等先行先试，绘制未来警务“导航图”。创新“红都联盟”等做法，打造共享共建共美“新枫景”。
建设“一角一室一院”，提档家园环境。依托训练基地群，提升家园实力。设立“爱警日”等活动，优化家园保障。
省委党校平阳分校始终坚持党校姓党，奋力展现“重要窗口”浙南红都平阳风采，坚持党建统领擦亮党校品牌，守好“红色根脉”，努力打造一流红色学府。近年来，获评全省党校系统办学质量评估优秀等次、全省党校（行政学院）系统成绩突出集体，并获省市县领导批示肯定。
以平阳的红色资源为依托，开设《浙南革命与中国革命》等4+X核心课程。打造省一大旧址、红军挺进师纪念园等20个现场教学点。设计听红军故事、唱红歌、诵读红色家书等教学创新内容。
实施青蓝计划，举办畴溪大讲堂，开展求是沙龙等活动，录制《听海峰老师讲故事》等系列党史视频在浙江组工、学习强国等平台播放。
聚焦省市县工作部署以及社会热点难点问题进行深入研究。高规格举办“浙南革命斗争史”理论研讨会，出版《浙南革命斗争史论文集》。
设置党员先锋服务岗，义务讲解校史馆，累计接待参观人员15000余人。打造全省第一家实体化运作的瓯江红平阳党员教育中心，实现万名党员进党校全覆盖。组建宣讲团，已宣讲140余场。
推进书香党校建设，精心打造红色书吧、党员活动室；通过党校雕塑、廉政文化宣传等红色元素，形成党校的“红色磁场”；创作一批富含红色元素的平阳非遗文创作品，展示平阳风采。
平阳有近22万新居民。近年来，县新居民服务中心以“红色基因代代传·五湖四海一家亲”理念为引领，以新老居民“三融合”为新使命，通过搭建新平台、探索新模式、深化新服务、树立新风气，打造“万里红·一家亲”党建服务品牌，积极推进党建与新居民工作深度融合。
中心积极推进基本公共服务均等化，多措并举，解决新居民“急难愁盼”问题。
通过搭建党史学习平台、打造“新居民微服务社”等帮扶平台，培育“造血功能”不断夯实党建工作基石，打通党建“最后一公里”。
深化“一三五”新居民自治，通过抓好党员志愿活动激活基层活力、促进社会文明和谐。中心在全县成立十个“新居民人民调解室”，发挥“乡音调解”作用，上半年共调解涉新劳务纠纷95 起，涉及赔偿金额800多万元。
中心以党建促服务、以服务促发展，深化新居民服务管理集成改革，首创新居民服务云平台，助力“最多跑一次”，常态开展宣传教育和“亲情化”关爱活动。
中心深入开展“清廉机关”创建工作，转作风、树新风、作表率，抓好队伍廉政建设，做好服务保障。
平阳县卫生监督所党支部坚持将业务与党建、党员与卫生监督员紧密融合，以“蓝盾先锋”健康卫士的责任感筑牢卫生安全屏障。曾荣获温州市先进基层党组织、温州市抗击新冠肺炎疫情先进集体、县机关示范“四化”党支部、县级模范集体、县巾帼文明岗等荣誉。
以“两创”为契机，“六微工作法”为载体，丰富“蓝盾先锋”内涵，为党员干部搭建素质提升平台，提升党员干部勇担当、能担当、展作为的精气神。
充分发挥党员先锋模范作用，组建一支由党员干部、党员先锋、党员骨干组成的“蓝盾先锋队”，以“党建+业务”模式推进“五五工作法”，开展五大“蓝盾先锋”系列行动，有效推动卫生监督执法效能“五大能力”提升，促使党建工作和卫生监督执法深度融合。
全面落实疫情防控部署具体要求，组织全体党员干部迎难而上、冲锋在前，开展横向到边纵向到底的拉网式排查，筑牢疫情防控卫生防线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
创新形式，积极开展生活饮用水卫生安全服务、进企助企护健康活动、节假日疫情防控监督、慰问困难群众等“我为群众办实事”系列志愿者服务活动。
邀请专家上党课，诵读红色家书，将党史学习教育结合起来。连续4年来，获“优秀基层党组织”，2020年实现省、市、县“三优”目标，创新做法获《浙江审计》全文刊载。
在审计项目中，关注低保、优抚群众，覆盖困难家庭4000多户，切实解决应保未保问题107个。2020年，查出主要问题金额18367万元，同时，助力超大项目落地，预计总投资270亿元。
全局加入“志愿汇”平台，积极开展志愿活动200余人次。疫情期间，推动加快分配下拨资金1949万元、物资近4.36万件。
以“两室、五廊、一展厅、一论坛”为载体，建设“审计文化书屋”，通过开展“审计实务导师制”，一对一帮扶，强化干部队伍建设。
定期召开例会，签订责任书，出台廉政制度，谈心谈话54次，定期观影等活动8次，节点敦促警钟常鸣。
总之，“五曲”奏响党建与审计融合“交响乐章”，为平阳高质量经济建设保驾护航。
为推动统战工作综合集成、迭代升级，县委统战部打造“六大六爱”党建品牌。推行“热爱人民、深爱事业、酷爱学习、挚爱奋斗、关爱成长、珍爱形象”的工作理念，通过统战系统单位的“大统战”促进职权融合、形成合力，通过“大团结、大联合”，“大调研、大服务”凝聚共识，进而实现“大助力”，推进平阳现代化建设新征程。
牵头成立统战系统单位“共画同心圆”党建联盟，实施党建“五共”工程，以“大统战”促进职能融合、人员融合。党建联盟成立以来，已共同开展主题党日等活动14次。以“百年同心·共庆华诞”为主题，组织开展了统一战线“七大行动、二十五大工程、100场分活动”，汇聚筑梦力量，画出最大“同心圆”。开展“大调研、大服务”走访月活动，建立《党建联盟工作规则》等八项机制，引导统战干部树立“六爱”工作理念，推动统战工作效能提升。建立健全新乡贤组织网络等“五张网”，促进五大关系和谐，助力开局“十四五”、开启新征程。
在“六大六爱”党建品牌引领下，已建成“一个国家级、七个省级”统战文化基地，国家级民族特色村寨数量和占比全市第一，民营经济人士红色理想信念教育体系成为示范。2020年市对县考核第一，创近年来最好成绩。
以“党建引领·五水安澜”党建品牌创建为载体，打造“五型”党员队伍，实现党建品牌建设与中心工作的“两促进”“两提升”。
积极创新学习载体，创设初心课堂、开展主题党日等学习活动，通过分享初心故事、观看党史视频、追寻红色足迹等形式，推动党史学习教育走深走心走实。
为加快工程建设，早日造福民生，坚持以党建为统领，盘活参建单位优势，形成攻坚合力，为工程顺利开展注入红色活力。
积极深化水行政审批改革，实施全省跨部门“多评合一”的第一例；开展“双报到双服务”工作，助力乡村振兴；开展精准蹲点、细化指导服务……点点滴滴的付出，凝聚成磅礴的“兴水动力”。
深入推进水利廉政文化建设，注重廉政防控风险点排查，强化“千人评议”参评意识，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的平阳水利铁军。
推出“我是水分子”的水利特色志愿服务，全力参与慈善捐助、义务献血、疫情防控、文明劝导等公益活动，全局上下形成全员参与志愿活动的浓厚氛围。
水头水患治理取得历史性成就，得到时任省委车俊书记等省市领导的高度肯定。荣获浙江省第二十二届水利“大禹杯”银杯奖。
平阳县委改革办（政务服务中心）党总支通过“窗口党旗红·用心优服务”党建品牌打造了便捷、智能、高效、有温度的一流政务服务环境，提升了群众企业改革获得感和满意度。在党建的引领下，各项改革工作取得显著成效，我县全面深化改革工作2019年、2020年连续两年荣获全省考核优秀，2020年在全市改革考核中列全市第一；政务服务工作2019年、2020年连续两年荣获全市政务服务系统考核优秀。
整合中心窗口党员队伍，建设两个党支部，创新推行“党建联盟”、“党群帮带”“共享笔记”、“谈心谈话”等工作制度，强化理论学习方式，创新主题党日“3+X”模式。
发挥党员带头作用，在攻坚“最多跑一次”改革中当先锋、显担当，全力打造“红色代办”服务品牌，今年以来为群众企业代办帮办760件。
推进政务服务“好差评”制度覆盖，进一步提升了群众企业改革获得感和满意度。在中心窗口开展“三亮三比三评”活动，营造学比赶超争先进的良好氛围。
深入推进数字化改革工作，谋划打造新居民码应用等37项特色多跨场景应用。深入推进政务服务数字化改革，实现政务服务事项“一网通办”。
将党建工作融入到窗口党员日常教育管理中，建好党员活动室，常态化落实“三会一课”等制度。在中心建立廉政文化长廊和党建墙，打造文娱兼备的党员教育有形阵地。
平阳县经信局坚持“红色领航、创新克难、聚力扶工、绿色发展”的工作理念，打造“聚力扶工·码上帮企”的机关党建品牌，形成党建融合“线上+线下”开展助企服务的新模式，助力中心工作取得丰硕成果。仅去年获评省市县40多项荣誉，实现“双强争创，共同发展”的目标。
一是强化支部党员结构性调整，组建党员志愿者服务队。二是强化政治教育和业务学习两手抓，常态化多途径开展学习。三是强化党建阵地建设，打造服务大厅、电教室、墨香长廊等多个阵地，既改善单位人文环境又渲染党建氛围。
打造中小企业综合服务平台，成为我局“我为企业解难题”专题实践活动重要窗口。该服务平台连续4年获得省优，去年荣获省级示范平台称号。已开发融资超市等六大应用，下步将继续开发融入高频场景应用，构建涉企精准服务一站式平台。
一是机关第一志愿者服务队以“周三助企日”为主载体，开展“帮企行”活动。二是机关第二志愿者服务队助力两新党建、美丽园区建设。三是开展党员专属服务员蹲点服务。助企服务累计举办53场，服务对象3.9万人次，解决企业问题500多个。
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