浙江海云环保有限公司党总支部党建品牌——“海云先锋 环保卫士”。
浙江海云环保有限公司党总支部成立于2017年4月，下设5个支部，现有正式党员53名，预备党员6名。自2020年以来，海云公司以“海云先锋 环保卫士”党建品牌为引领，致力把支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，充分发挥党组织在企业发展道路上的引领导向作用。
强根基 党业融合树旗帜
海云公司结合下属企业在城市保洁、制水、污水处理和工程建设等业务，作为党建工作服务企业发展的切入点，做到相融并进，协同发展。在“海云先锋 环保卫士”品牌影响下，公司下属各支部先后设立了“道路保洁先锋”“水质服务先锋”等基层支部品牌，逐步形成了海云公司的党建品牌阵营。
为进一步落实大党建品牌理念，积极发挥各支部党员先锋引领作用，海云公司修订完善了所属各支部“双管共建”方案，进一步汇聚了全体党员合力，使“海云先锋，环保卫士”党建品牌成为公司凝心聚力的纽带。
公司党总支部坚持把品牌创建工作渗透到公司业务的各个环节，围绕队伍建设、环保服务、安全生产等方面组建五支党员先锋队，形成“党建促业务，业务强党建”的良好工作局面。
亮品牌 建章立制强素质
一是推动党建品牌“落地生根”。公司设计了党建品牌标志，重点推动党建品牌建设“151”工作，即“一个品牌”（“海云先锋 环保卫士”）、“五个载体”（队伍、志愿、服务、业务、安全）、“一个专栏”（党务公开品牌建设专栏），制作党建品牌红旗，增强品牌标志在创建过程中传播力度。
二是促进党建品牌“茁壮成长”。公司定期组织各支部联合开展活动，深化品牌共识，充分发挥各支部业务优势，定期公布活动信息，倡导活动优势互补，通过活动让党建品牌“走出去”，让品牌影响力“强起来”。
三是确保党建品牌“开花结果”。建立沟通交流机制，定期开展各支部工作经验交流，分析工作存在的问题、不足，收集意见建议，持续改善工作短板，建立反馈机制，进一步强化了基层党员干部的能力和素质。
重成效 创新载体显担当
海云公司党总支部积极发挥党员骨干“传、帮、带”作用，推行“师带徒”工作机制，助力企业人才队伍建设，公司共有结对师徒9对，使一线岗位的青年员工得到了锻炼和成长。
公司始终将安全生产工作作为企业发展的基石，积极发动广大党员参与安全生产工作，2020年开展安全知识培训、安全演练、安全生产知识竞赛、文明施工安全等活动37次，参加人员605人次。
同时，公司积极组织广大党员干部参与中心工作和社会服务活动，开展水源地巡查、河道水质抽样检测、环卫服务、绿地保洁、文明劝导、反诈骗宣传等各类志愿服务35次，参与人员近200人次，进一步展现了党员干部的责任与担当。
海云公司党总支部将持续聚焦党业融合发展，将党建工作贯穿于企业规范治理的各方面和全过程，在做强主业、服务社会、保障民生等中心工作中发挥作用，积极探索一条符合时代特点，顺应市场发展的基层党建新路，让党旗在基层一线高高飘扬。
来源： 海宁水务集团
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