01 区政协机关党支部
“先锋引领·双向发力”
一、品牌概述
区政协机关认真落实新时代党的建设总要求，引领政协机关党员干部和政协中共党员委员争当理论学习先锋、思想引领先锋、汇智聚力先锋和担当尽责先锋，助力政协发挥“重要阵地、重要平台、重要渠道”作用。
二、主要做法
（一）争当理论学习先锋，在自觉学习中强武装。制定完善理论学习计划，全年围绕十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等主题积极开展学习研讨10余次。开展“好风传家”“传承红色教育，牢记初心使命”等党建活动10余次，推动学习常态化、制度化。利用“学习强国”“蓉城先锋”“青羊政协门户网站”开展学习，开展《基本医疗卫生与健康促进法》等会前学法4次。
（二）争当思想引领先锋，在党性教育中固根基。深化落实政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度，强化党员委员做好党的统战工作和群众工作的责任担当。主动向委员宣讲党的十九届五中全会精神和区委决策部署等10余次，推动建言资政和凝聚共识双向发力。
（三）争当汇智聚力先锋，在模范履职中聚力量。把党建贯穿到协商民主各个环节中，围绕政府工作报告开展了全会协商，围绕“企业纾困解难”“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制等开展3次常委会协商，其中一篇协商报告得到区委主要领导肯定批示。党员委员积极履职，主动建言，平均每人参与政协履职活动10次左右。
（四）争当担当尽责先锋，在服务大局中展风采。机关干部职工先后有5批20多名同志参加疫情防控一线工作，3名党员参加帮扶企业专项行动。党员委员带头认领扶贫项目、以购代捐等各种形式参与扶贫活动400余人次；为助力疫情防控，党员委员带头协调关系，捐赠物资，积极建言，疫情防控期间政协委员捐赠防控物资410余万元、及时反映抗疫主题社情民意47件，在履职中强担当、见风采。
三、工作成效
一系列党建活动的开展，取得了扎实有效的成效。一年来，区政协机关获评全市组织系统网络宣传先进集体、《青羊组工》微信公众号信息先进单位和落实党风廉政建设主体责任先进单位。通过主题党建活动，进一步提升政协委员和党员干部的法治意识；评选3位学习标兵，形成了比学赶超的良好氛围，增进了党员干部职工对新思想、新理念、新目标的领悟；邀请党员委员50余人次参观见学，积极推动党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。
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02 纪委监委机关党支部
勇当“护绿先锋”
创建“十佳品牌”
一、品牌概述
紧紧围绕区纪委监委机关主责主业，将监督监察职能职责进行概括抽象，通过培养党性坚定的先锋卫士、形成团结向上的铁军团队，从而积极营造风清气正的政治生态，大力构建“树木—森林—气候”全域护绿体系。
二、主要做法
（一）精准实施“护苗成才”行动。一是“培好土”。创新支委工作方式，建立《支部委员会议事规则》，试行支部工作议题提案制；在查办重大案件期间成立临时党支部，充分发挥支部战斗堡垒作用。二是“植好苗”。确保党员干部根正苗红。坚持把政治标准放在第一位，去年以来选配10名优秀党员干部至委机关工作，推荐2名同志赴得荣对口援藏。三是“护好根”。严格落实“三会一课”等组织生活制度，丰富主题党日活动内容，印刻“卫士”忠诚本色。
（二）大力开展“植树成林”工程。一是力促学习提能。创新实施“青莲行动”，定期举办“青纪讲堂”活动，2020年，共举办各类业务培训10期，参训机关党员干部720余人次。二是激励履职作为。制定差异化考评指标，科学评价干部实绩，激发党员干部干事创业、履职作为热情。三是严格教育管理。认真清理健全党员基本信息，严格落实委班子成员落实双重组织生活制度；创新开展“七个一”活动，全面提升委机关作风建设水平。
（三）全面构建“全域护绿”体系。一是以党的建设引领党风廉政宣传。推出《向基层微腐败say no》等动漫片16部，拍摄专题片2部，编印《防“微”杜渐》警示教育读本600余本，61件廉洁文化作品被中央纪委采用。二是以党内监督推动执纪问责。紧盯重要岗位、关键环节、敏感领域，强化监督执纪问责。2020年给予党纪政务处分114人，移送审查起诉10人。三是以党的方针力促良好政治生态。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，注重抓早抓小，通过开展日常监督检查和专项整治、发送建议书、“以案促改”等方式，精准发现问题，推动落实整改，全力维护全区清明的政治生态体系；进一步深化“阳光问责问廉”，拓展群众参与方式，切实提升群众幸福感获得感安全感。
三、工作成效
近年来，青羊区在市委、市纪委主体责任、监督责任考核中多次获得先进称号；区纪委监委力抓机关党建、推进组织建设、创新开展“青莲”专项行动、强化机关作风建设等多项工作，获得市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红的肯定性批示。
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03 区委统战部机关党支部
聚焦中心工作、强化服务能级
打造同心同德、同心同向
同心同行党建品牌
一、品牌概述
2020年，区委统战部机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦中心工作，围绕构造“大统战”格局，不断强化支部战斗堡垒作用，引导党员干部热忱服务基层、服务群众、服务社会，积极打造“同心同德、同心同向、同心同行”党建品牌，建设学习型、服务型、健康型党支部。
二、主要做法
（一）巩固“向心力”、画好“同心圆”，建设学习型党支部。“营养配餐”，有的放矢抓思想。结合“两学一做”制度落实，开展学习教育实践27次，增强政治定力，提升政策水平。“知行合一”，学以致用强素质。摸准摸清短板，开展“成渝地区双城经济圈建设”“民法典解答”等专题讲座5次，订购52种600册书籍报刊充实“图书角”，促进了综合素质提升。“以赛促学”，巩固提升促效果。组织评兵评比，开展“党建知识达人”趣味竞赛，参加全区“创新提能杯”党建知识竞赛，学习效果明显提升。
（二）铸牢“凝聚力”、谱写“同心曲”，建设服务型党支部。强化服务中心意识。7名党员干部亮明身份，主动投入社区抗击疫情。深入走访358家民营企业和商协会，动员捐款捐物资，巩固发展信心，凝聚民心力量。开展“六大援助行动”，深化“千企帮千村”行动，2020年2月，得荣县顺利实现脱贫摘帽。强化服务基层共识。深化“不忘初心、牢记使命”，建立领导班子成员联系社区机制，结合统战实践创新，点对点、一对一帮助社区提升治理水平。西御河街道代表青羊在省委统战部专题读书班作经验交流发言；西华门社区“红领天地点新文艺聚落”评为全省新的社会阶层人士实践创新基地；安康社区挂牌 “蓉城同心·侨之家”。强化服务统战认识。投入资金40余万元，建成“民主党派活动中心”，围绕蓉城星力·聚星青羊”打造公益文化活动品牌7个。走进邓小平、朱德等革命先辈故里，寻找最大公约数，画出最大同心圆。
（三）打造“减压阀”、搭好“同心桥”，建设健康型党支部。丰富物质文化生活。落实党员“政治生日”制度，开展“工间操”、“八段锦”活动，购置臂力器、瑜伽球等丰富文化生活，增强身心素质。丰富精神文化生活。开展专题读书活动，参观廉洁教育基地感悟人生真谛，鼓励参加诗歌、书法画等文化活动，丰富业余生活。及时开展心理疏导。开展心理行为建设活动，广泛开展谈心谈话，及时掌握思想动态，化解情绪矛盾，保持积极健康向上心态。
三、工作成效
通过党建品牌创建，党员干部胸怀全局、心系群众、奋发进取，担当创新先锋作用更加突出，10名同志获得各级表彰奖励；党支部战斗堡垒作用更加明显增强，全面形成责任分工明确、上下一体、齐抓共管党建工作新格局，有力促进了统战工作提质增效。全年获得市级表彰奖励5项，区级表彰奖励2项。
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04 区委编办机关党支部
“干事先锋•活力编办”
一、品牌概述
为不断提高党支部组织力凝聚力，激发党员队伍创造力战斗力，区委编办党支部针对全办党员干部整体年轻、思维活跃、成才愿望强、工作干劲足等特点，积极探索新形势下加强机关党建工作方法，积极推进“干事先锋•活力编办”特色党建品牌创建，为加强和改进新时代机构编制工作提供强大思想动力和坚实的组织保障。
二、主要做法
（一）注重理论学习，强化思想认同。先后组织10余次集中学习，开展“危难面前显忠诚、挑战面前显担当”“印象成都•美丽青羊”等主题党日活动，前往龙泉山城市森林公园参观见学，举行2次应知应会知识考试，调动了党员干部学习热情，凝聚了党员干部思想动力。
（二）坚守人本情怀，增强服务意识。编印了事业单位登记宣传手册和机构编制实名制业务办事清单，方便服务对象熟悉业务流程，提高办事效率；组织党员干部深入社区、走进企业，赠送防疫物资，帮助复工复产，共同打响了疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
（三）加强团队建设，营造良好氛围。严格落实干部培养导师制，合理分配工作任务，定期检查讲评、查漏补缺，增强党员干部能力素质。坚持每季度开展党支部带工会、妇委会联谊活动，通过趣味游戏、才艺展示等方式，展现党员良好精神状态，浓厚全办和谐奋进的良好氛围。
（四）强化纪律建设，筑牢廉洁防线。始终坚持挺纪在前，经常性开展党风廉政学习教育，修订完善42项内部管理制度，严格党员干部日常管理，抓早抓小、防微杜渐，全办党员干部纪律严明、作风优良，未发生违规违纪问题。
三、工作成效
通过开展机关特色党建品牌创建活动，党员干部初心使命意识不断深化，理想信念更加坚定，模范作用发挥更加明显，党支部组织建设更加牢固，贯彻党组织决议决定更加坚决有力，初步实现了党建引领机构编制工作创新发展。2020年，我办参加全区“创新提能杯”党建知识竞赛初赛成绩排名全区前列，决赛获得三等奖，全办5项工作获得市委编办通报表扬，网络宣传工作被市委组织部表扬为“先进集体”。
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05 区人民法院第五党支部
“三化”改革创党建
智审“四减”助营商
一、品牌概述
青羊区法院坚持“以党建带队建促审判”的总体思路，打造“‘三化’改革创党建，智审‘四减’助营商”特色党建品牌，不断提高党员干部的履职意识和能力，创新工作思路，切实将审判服务实体经济落实到具体履职行动中，为推进法治化营商环境建设提供有力司法保障和服务。
二、主要做法
（一）围绕党建，以“三化”改革引领金融审判
一是示范引领，力促队伍“专业化”。集聚优秀党员法官组建金融审判团队并将其纳入支部管理，选优配强党支部领导班子，设立党员示范岗。依托支部联建，丰富党建活动形式，定期与银行等开展联席座谈会。二是创新驱动，推动审判“智能化”。研发“青·云”智审平台，建设金融审判法庭，在“天府金融论坛”专题发布“金融智审2.0版”，荣获区国际营商环境建设“十佳创新案例”。三是服务中心，引领品牌“国际化”。精准司法服务靶向，常态化推进金融白皮书和司法建议等制度，召开金融机构联席会议，为金融功能区、双城经济圈建设做实法治服务高地。
（二）融合审判，以“四减”助力国际营商环境建设
一是分流解纷，为诉讼做“减法”。主动研判突发疫情可能衍生的金融纠纷，强化风险防范；党员深入一线助力疫情防控，践行党员担当；借力特邀调解资源、创新类案示范调判机制，从源头防控、降解案件增量。二是升级平台，为距离做“减法”。充分发挥基层党组织的示范引领作用，围绕司法为民，全线开启金融智审在线诉调与司法确认，助推纠纷远程视频调解、线上司法确认两端畅联；扩充智审平台文书批量自动生成类型；稳步推进区块链存证功能的对接，探索电子证据审查运用新模式。三是落实改革，为时间做“减法”。党员团队针对金融案件送达周期长、成功率低的问题，创新制作表格式裁判文书，推进要素式审判全链条运行；发送电子送达的司法建议，规范审理流程，打通简案快审“最后一公里”，审理周期缩短至1—2个月。四是技术保障，为疑虑做“减法”。支部书记、委员率先探索全流程可视化诉讼审判、全方位精准化身份确认以及全要素完整性证据存取，实现公开透明最大化，健全高效诚信司法服务体系。
三、工作成效
在上级党委和院党组的领导下，金融团队所在党支部切实发挥党建引领作用，实现党建工作服务执法办案、服务改革发展效果的提升。金融团队所在庭室2020年共计审结各类金融民商事案件7427件，优化15项诉讼流程，结案率同比提升6%，平均审理周期缩短10%，审判流程信息有效公开率达92.04%。2018年获全市法院集体嘉奖，2019年获全市法院集体三等功。2019年青羊区法院“党徽照耀下的金融智审”党建品牌在全市法院党建评选活动中荣获三等奖。
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06 区档案馆党支部
凝心聚力
打造“三个三”党建特色品牌
一、品牌概述
档案馆支部以党建为引领，紧紧围绕“为党管档、为国守史、为民服务”的职责，积极打造“三学三进三不准”的“三个三”党建特色品牌。
二、主要做法
（一）“三学”塑造学习型支部，狠抓队伍政治建设，为党管好档。支部开展集体研学、班子领学、自主选学的“三学”活动，塑造学习型支部。一是大讲堂“集体研学”，党员干部参加线上、线下的政治理论的“大讲堂”学习。二是小课堂“班子领学”，利用主题党日，支部书记、馆长带头讲党章党规，业务骨干重点讲主责主业，年轻职员试着讲各类课题。三是读好书“自主选学”，每位党员干部每月“读一本好书”。
（二）“三进”锻造文化型支部，启动档案征集利用，为国守好史。档案馆聚焦文化职能，以挖掘在地文化内涵，发挥爱国主义教育作用为己任，锻造文化型支部。10月举办“人民作家——我们的巴金”主题系列活动，同时将让展览进机关、进社区、进学校。“进机关”，在机关办公区展出两周时间，深受广大干部职工的欢迎。“进社区”，在双眼井社区让市民增强了自豪感，更加爱社区、爱青羊、爱家乡。“进学校”，从学生抓起，深化档案资源在传承和弘扬爱国精神方面的作用，到东城根街小学、双眼井小学巡展。
（三）“三不准”铸造服务型党支部，盯紧作风建设，为民服好务。档案馆在窗口设立“党员先锋示范岗”，提出了“三不准”刚性要求，铸造服务型党支部。一是服务受理“不推诿”，即推行首问负责制，对服务对象符合规定的需求即时受理，不以任何借口推诿、搪塞服务对象。二是服务办理“不积压”，即在业务受理的各个环节，按岗位职责和时限要求及时办理。三是服务结果“不出错”，即严格执行业务规程和标准，力争每个环节不出差错。
三、工作成效
“三学”使党员干部的干事创业心气高了，学习氛围浓厚了，解决新问题能力更强了；“三进”把展览送到了门口，参观人数万余人次，深受广大干部群众的欢迎，人民日报、新华网、成都日报、成都电视台等20多家主流媒体竞相报道，线上媒体点击量达20万余次；“三不准”的服务模式得到国家档案局认可。一个学习型、文化型、服务型的战斗堡垒雏形渐显。档案馆支部将继续以党建为引领，进一步深化“三个三”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕中心，服务大局，补短板、强弱项，力争在建党百年、珍档征集、声像数据库建设等方面，创新探索，彰显青羊档案价值。
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07 区发改局机关党支部
党建引领促发展
创新提能强改革
一、品牌概述
2020年，青羊区发改局外树形象强服务，内强素质促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以“党建引领是工作核心，发展改革是工作目标，创新提能是工作措施”为品牌理念，着力打造“党建引领促发展，创新提能强改革”党建品牌建设，扎实推进各项党建工作。
二、主要做法
一是突出政治引领，推动基层党组织标准化建设，制定《区发改局机关党建工作责任制》，落实“三会一课”制度，党员领导干部党支部工作联系点制度。组织开展建党99周年、“我的政治生日”等系列党建活动，设立“党员先锋岗”。
二是聚焦“服务意识”，全力打好疫情防控攻坚战，机关党委书记亲自带队下沉街道社区防疫一线，组建临时联合党支部。
三是聚焦“创新意识”，着力促进经济高质量发展，当好经济建设总参谋，牵头开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动，创新惠企政策举措，构建重点企业服务联系平台。
四是聚焦“系统意识”，大力推进重大项目开工建设，建立《区级领导联系重点项目实施方案》工作机制，规范政府投资管理，组织开展工程招投标领域突出问题系统治理。
五是聚焦“人本意识”，聚力推进稳物价保民生工作，把保粮食安全、稳物价惠民生落到实处，履职尽责开展疫情防控期间应急价格监测和价格补贴。
三、工作成效
一是党建成效全面凸显。机关学习风气明显好转、服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变。
二是防疫工作全面完成。累计抽调党员干部180人次下沉社区，排查外地返蓉人员1653人，涌现出向霞、黄科等同志为代表的普通党员先进典型。
三是复工复产全面实现。173名专员深入企业，走访重点企业960余家，共收集解决企业问题1050个，形成重点企业服务联系长效机制。
四是民生工作全面保障。共报送食品、防疫商品价格监测报表、动态分析共计818期（条）。向全区低收入群体发放价格临时补贴共计1684万元，共计8.5万人次受惠。
五是营商环境全面提升。投资项目审批流程进一步优化，工程建设招标投标领域长效机制进一步完善。
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08 区教育局机关党支部
争当“五大先锋”
打造“五型机关”
一、品牌概述
青羊区教育局机关党支部聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，推动党建与业务工作深度融合、双轮驱动，打造“五大先锋”引领、“五型机关”示范的机关党建新品牌：
争当“优质服务先锋”——打造服务型机关;
争当“廉洁奉公先锋”——打造廉洁型机关;
争当“担当实干先锋”——打造实干型机关;
争当“主动学习先锋”——打造学习型机关;
争当“组织建设先锋”——打造示范型机关。
为高质量引领“优教青羊”建设、办好人民满意的教育提供坚强政治保证和组织保障。
二、主要做法
一是争当“优质服务先锋”，“三个维度”打造服务型机关。抓好为家长市民做好教育宣传咨询服务、为学校师生做好科学指导服务、为社区社会做好关爱帮扶服务三维服务。
二是争当“廉洁奉公先锋”，“四项工程”打造廉洁型机关。实施干部思想清廉工程、岗位防控清廉工程、办公环境清廉工程、“每周一访”清廉工程四项工程。
三是争当“担当实干先锋”，“四大举措”打造实干型机关。着力聚焦“攻克入学难入园难问题、教育资源不均问题、学生健康突出问题、教育扶贫帮扶问题”。
四是争当“主动学习先锋”，“三微载体”打造学习型机关。打造“党员微教育”“党员微讲堂”“党员微社团”三微载体。
五是争当“组织建设先锋”，“三化联动”打造示范型机关。实现党建阵地可视化、支部建设规范化、党建活动多元化。
三、工作成效
一是能力素养强起来。全年“学习强国”平台日活跃率和日均积分持续提升，“蓉城先锋·党员e家”学时考核100% 达标。全年开展“微讲堂”学习24次，开展党员干部职工警示教育7次，推送廉政短信1200条，与重庆市江北区、渝中区建立教育战略合作与学习互动机制。
二是服务水平优起来。机关党员干部开展“大学习、大调研、大走访”活动80余场次，收集“十四五”规划编制意见建议131条。机关支部38名党员及时下沉学校实地开展指导服务1200余次。依托全市首个区县级教育咨询服务中心，接待教育咨询服务17609人次。全年开展“问责问廉坝坝会”11次，创新开展“青羊教育直播间”。
三是攻坚克难实起来。推进3所成都市公办初中强校工程实验校建设，全市率先探索实施双胞胎子女捆绑摇号，为36个双胞胎家庭解决了小升初入学问题。机关党员干部冲在疫情防控第一线，开展40多轮数据摸排，召开50多次专题会议，组建17个督查小组，开展5轮全覆盖入校督查，让党旗始终飘扬在校园战“疫”最前沿，助力打赢疫情防控阻击战。
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09 区执法局执法大队党支部
党建引领练精兵
创新服务我先行
一、品牌概述
成都市青羊区城市管理综合行政执法大队党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党建工作与业务工作紧密结合，紧紧围绕住建部“强基础、转作风、树形象”三年专项行动，聚焦综合执法队伍规范化建设，创建“强、转、树”党建品牌，通过党性锤炼、队伍整肃、文化提升、专业强化等规范队伍建设，全面推进依法行政“721”工作法，努力建设“政治坚定、纪律严明、作风优良、依法履职、人民满意”的新时代城管执法队伍。
二、主要做法
以党建引领“强”基础。坚持“三会一课”制度和主题党日活动，推进党的基层组织建设和活动方式创新，深入开展“两学一做”制度化常态化学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育，多次开展向张富清、其美多吉等时代楷模专题学习活动，切实加强理论教育。开展机关党建“灯下黑”整治，找问题抓整改，锻造坚强有力的机关基层党组织，充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用，让全体干部不断用党的先进理论武装自己的头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断拧紧思想“总开关”。
以创新改革“转”作风。精心打造城管执法主题文化墙建设，通过制度规范、党建宣传、廉政建设等七个板块时刻提醒城管人的职责与使命担当，激发爱岗敬业精气神、荣誉感，提高凝聚力和战斗力。组织全区执法队伍1000余人分批封闭培训，强化干部队伍依法行政、行政效能和党风廉政意识。以“扫黑除恶”专项斗争为契机，在执法队伍中开展“执法不公、随意执法”警示教育，坚决杜绝“微腐败”现象，全力推进“721”工作法，突出服务优先，展现服务型城管新作风。
以攻坚克难“树”形象。面对城市管理重大保障和社会突发紧急事件，充分发挥党员的先锋模范作用，广大党员不惧艰辛置身一线扛起率先垂范责任，带领全队干部落实疫情防控行业职能做到守土尽责，积极落实城市管理“五允许一坚持”助推全区经济复苏与发展，精准扶贫捐款捐物价值约35000余元，多次完成“181”、成马、两考禁噪等重大保障任务，向人民群众展示了良好的城管执法队伍新形象。
三、工作成效
经过全体党员干部共同努力，在“强、转、树”专项行动中，执法大队荣获全市城管系统执法大练兵技能大竞赛队列会操一等奖、法规知识竞赛亚军、演讲比赛联队冠军的优异成绩。2020年6月，大队党支部被青羊区委组织部命名为“蓉城先锋﹒锦绣青羊”基层示范党组织。
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10 区卫健局机关党支部
情系万家 守卫健康
一、品牌概述
青羊区卫健局机关党支部围绕中心、服务群众，把支部党建工作与服务百姓健康工作紧密结合，聚焦“标准力、引领力、守护力、服务力”打造“情系万家、守卫健康”特色党建品牌。
二、主要做法
一是把好制度规范关，提升标准力。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，通过压实责任从严治党，建强组织落实制度，丰富形式创新思路，不断提升机关党建标准力。
二是树好先锋模范旗，强化引领力。发挥党支部堡垒作用，强化组织力、引领力，打好疫情防控战，以“3×3”活动为抓手，抓好“三个书记”示范引领、“三个一”树好旗帜、“三类典型”激励担当活动落实，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
三是当好健康守门人，凝聚守护力。坚持围绕中心、服务主业当好健康“守门人”，凝聚守护力，全力打赢疫情防控战，大力提升医疗服务能力，聚力实施健康青羊行动。
四是做好基层服务员，彰显服务力。强化服务意识，在抓好公立医院党的建设帮带指导，全力筹划提升基层软硬件基础，回应群众关切提升满意度上做实工作。
三、工作成效
创建活动实施以来，机关党支部规范化建设效果显著，完成了党支部换届，优化了班子队伍，规范了“三会一课”制度，正规了基本组织生活，开展了“传承抗战精神，弘扬家国情怀”主题观影活动，走进驻川空军某基地、建川博物馆开展“大学习”活动，走出大门抓党建，主题党日形式愈发多样内容更加丰富。机关党支部堡垒作用、党员先锋模范作用在疫情防控中得到充分彰显，在“3×3”活动带动下，机关党支部7名党员获省、市、区各级表彰，“机场专班党员先锋队”承接航班43架次，服务管理入境人员7751人，真正实现让党旗在抗疫一线高高飘扬。推动党建引领提升基层卫生高质量发展，指导8家区属公立医院完成党委领导下院长负责制各项机制制定并施行，实现“优质服务基层行”市级评审通过率、推荐标准率五城区“双第一”，两个社区卫生服务中心通过二级乙等医院评审，10个社区卫生服务中心诊疗设备实现提档升级，推进医联体建设、家庭医生签约服务、健康副校长进校园提升医疗服务水平。
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11 区统计局机关党支部
重党建引领
当普查先锋
一、品牌概述
2020年以来，区统计局着力将党建工作成效转化为推动中心工作动力，紧紧围绕十年一度的重大国情国力调查——人口普查工作，深入实施“党建+”战略，积极打造“五型”普查先锋模范队伍，推动机关党建工作。
二、主要做法
（一）党建+廉洁，打造“政治型”普查先锋。坚持党建统领，将党建、党风廉政和意识形态作为机关建设的长期规划，出台《关于统计业务能力提升五年行动计划》作为品牌创建活动的延伸。深入学习习近平总书记的重要讲话，打造出一支政治坚定、清正廉洁的5000余人普查队伍。
（二）党建+依法，打造“法治型”普查先锋。坚持依法行政和依法普查，以高度负责的精神坚决抵制干预普查数据的行为，采取“三点一线一面”的方式保障人口普查数据质量。140余万人的普查登记工作，获得了零举报的胜利。
（三）党建+专业，打造“实干型”普查先锋。注重党建引领，加强与普查业务的融合，实现同频共振。以“国家级先进”标准引导党员干部争先创优，主动承担省市领导普查登记工作，普查业务能力得到省市领导肯定，普查进度和质量位居全市前列。
（四）党建+创新，打造“学习型”普查先锋。营造比、学、赶、超的学习氛围。践行“学习型普查队伍”要求，组织开展普查业务测试、知识讲座等，以“五步走”“组合拳”等方式做好普查登记工作。
（五）党建+为民，打造“服务型”普查先锋。普查期间机关党员先后走访300多个院落，深入500多户居民家中，密切与基层联系。开展对口帮扶，为得荣县统计局的党建和普查工作提供帮助。解决企业合理诉求，广泛收集企业问题，积极协调反映。
三、工作成效
1．对口帮扶得荣工作情况得到甘孜州统计局主要领导的充分认可。帮助得荣县统计局实现支部建设“从无到有”、普查工作“从弱到强”，获得全国普查先进荣誉。
2．在区“创新提能杯”党建知识竞赛中获得二等奖。
3．国家和省市区等媒体刊登了区统计局机关党员的多个事迹。
4．“党建引领 普查先锋”实现了区统计局“党建业务双优双促”，人普经验多次在国家和省市平台刊载。
5．营商环境建设案例在中国日报网、改革网、网易网等平台刊登。
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12 区公园城市和更新局机关党支部
“五同步”工作法
助力党建与业务深度融合
一、品牌概述
区公园城市和更新局机关党支部坚持党建引领，以党建带队建促工作，打造一支部一特色，以“五同步”工作法助力党建与业务深度融合，为建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献力量。
二、主要做法
（一）虚与实同步发力。把党建之“虚”与业务之“实”统一到践行习近平生态文明思想上来，制定11项内控制度规范权力运行，认真落实“三会一课”等制度，坚持“三个一”（1次政策学习、1次志愿者活动、1次团队建设活动），定期开展主题党日、主题观影活动，选派业务骨干外出考察学习，特邀专家进行专题辅导。
（二）才与绩同步夯实。把党性强、业务精的干部配备到党务岗位，把党务工作经历作为选拔干部的重要依据，不断提升党建队伍能力素质。支部书记由科长担任，部分支委提拔为科长。开创“躬耕讲堂”，着力培养党建和业务“双优”复合型人才。
（三）改与炼同步提升。执行“四个对照”“四个找一找”问题排查和责任认领，归纳整理形成4类73个问题清单和整改台账。聚焦重点报送动态信息23篇，主题教育开展情况先后3次被市、区主流媒体报道。正面回应突出问题，召开“坝坝会”听民意2次，深入点位调研10次，依法依规完成信息公开、提案办结等工作。
（四）纪与法同步加强。坚持依法行政、挺纪在前，将反腐倡廉宣传教育列入中心组理论学习和干部日常学习，开展“以案释法”3次，“学法普法”专题培训1次，并排查出廉政风险点150个，制定责任清单7份和防控措施47条。运用政务公开、微信等平台，强化党风廉政宣传教育，积极开展党风廉政建设群众满意度提升专项行动，活动信息多次获“清廉蓉城”“先锋成都”转载肯定。
（五）责与权同步压实。对标“三严三实”要求，不断强化党员干部问题意识、风险意识和服务意识。制定工作职责清单和工作流程图扫除工作死角。自觉加强自身监管，全局“三重一大”事项均邀请纪检组列席，确保权力在阳光下运行。
三、工作成效
在“五同步”工作法的具体实践中，区公园城市和更新局先后获成都市“天府锦城建设工作先进集体”、“2020年度城市更新成效突出工作单位”等荣誉5次，获区级“2019年度‘锦绣青羊建设突出贡献奖’先进集体”、“2019年度青羊区人大代表建议先进承办单位”等荣誉3次。此外，局党组书记、局长张军雄等8人还先后受到各级表彰奖励。
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13 区工业集中发展区管委会机关党支部
“三锋”特色党建品牌
一、品牌概述
青羊区工业集中发展区作为四川省省级开发区，多年来始终坚持党建引领，助推经济发展。2020年，为不断提升机关党支部建设质量，增强党建工作创新动力，切实发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力推动发展区经济建设不断向前迈进，发展区党工委高度重视特色党建品牌创建活动，专项研究、重点谋划，以管委会机关党支部为主抓手，积极开展学习先锋、文化先锋、高质量发展先锋“三锋”特色党建品牌创建活动。
二、主要做法
一是不断加强政治理论学习和专业素质提升，认真组织支部党员，上党课、过党日、读原著、学原文，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，学习党章、党规以及宪法等法律法规，并积极开展业务知识专题学习，争创学习先锋。
二是积极弘扬社会主义核心价值观，着力打造“三青杯”、“青青讲坛”文化品牌，举办知识竞赛、青年辩论赛、TED演讲、七夕联谊会等特色文化活动；积极组织党员职工参加乒乓球比赛、技能大赛等各类赛事活动，争创文化先锋。
三是聚焦发展区建设工作高质量发展，重点围绕产业发展趋势，对标高质量建设需求，精准开展总部大讲堂系列讲座；依托青年人才之家，持续开展人才沙龙会、专业技能培训、高端企业探访等实践活动，为产业建设提质赋能，争创高质量发展先锋。
三、工作成效
一年来，发展区管委会机关党支部深入开展“三锋”建设活动，组织能力全面提升、政治功能不断强化、示范作用愈加明显、品牌打造成效显著。充分激发了广大党员职工的活力与干劲，扎实提高职工群众的文化修养和综合素质，使发展区凝聚力、向心力、战斗力显著增强。
2020年，在抗击新冠肺炎疫情工作中，发展区机关党支部勇于担当，主动作为，深入基层为企业纾难解困，有效保障园区千余家企事业单位3万余人“零”感染病例发生，强力助推发展区复工复产和经济发展。发展区党工委先后获评“成都市抗疫先进集体”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”称号。
通过推进特色党建品牌活动，发展区机关党支部不断转变学习思路，创新学习模式，凝聚发展势能，进一步增强了产业建设工作能力，以更加饱满的干事热忱和更加专业的服务水平，积极投入发展区建设以及青羊新城三个优先建设，实现产业经济总量不断提升，为助推青羊区产业经济高质量发展作出了积极贡献。
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14 区少城国际文创谷管委会机关党支部
“文创先锋”党建品牌
一、品牌概述
区少城国际文创谷管委会机关党支部以党建为引领，紧密围绕功能区建设，汇聚要素资源、提升服务质效、协同各方力量，促进文创产业高质量发展，以当好“联络员”“服务员”“辅导员”“协调员”为主要内容，积极创建“文创先锋”品牌，着力打造一支青羊文创先锋团队。
二、主要做法
（一）强链接建体系，筑牢产业功能区党建基础。强化与各级各类党组织的联系，打破行政区域、行业系统壁垒，促进组织覆盖。出台区级文创园区管理办法，将党组织建设和作用发挥作为园区考核重要内容，促进10个文创园区实现党组织全覆盖。发挥党员作用，组建疫情防控临时党支部，积极下沉街道社区一线参与疫情防控，排查功能区企业2526家、人员34769人，协助30余家企业解决防疫物资问题，推动企业有序实现复工复产。
（二）抓中心强引领，聚焦重点环节推进功能区建设。协力招大引强，整合功能区各党组织力量，组建招商攻坚团队。狠抓项目促建，联合部门、街道、企业建立项目进度跟踪、议事协调、招商促建一体化工作机制，推动高品质科创空间等重点项目建设。构建产业社区，探索共建、共治、共享、共荣的党建引领产业社区建设新模式，打造4个特色产业社区。
（三）搭平台促交流，同心聚力带动多元融合发展。建立“管委会+文创商会+产业联盟”机制，组建影视创意产业联盟，链接产业链各环节和生态圈各要素。构建区域党建联盟，积极对接宽窄商圈等党建联盟，参与组建商圈综合党委，参与组建“成自乐南文旅生态圈党建联盟”。组织“两新”考察学习，举办“两新”专场党建活动、“同心同行·同心向党”联合主题党日等活动，促进功能区内各党组织同频共振、共谋发展。
（四）优服务助企业，努力打造一流营商环境。建立“9+1”企服会机制，牵头组织相关部门、金融机构、高校、专家顾问等为企业把脉问诊、对接资源。强化要素支持，落地文化艺术品流通服务平台，培育“5G网络视听数字生态基地”，与电子科大文化素质教育中心建立战略合作，疫情期间举办5期线上产融对接，引进数字文创专项基金。加强统筹协调，发挥功能区“吹哨报到”机制优势，牵头推进峨影产业社区、日中动漫产业园等项目建设；疫情背景下主动作为，协助区内企业成功举办“2020草莓音乐节”“第六届少城NUART艺术节”等大型品牌节会，促进全区文旅产业复苏发展。
三、工作成效
通过扎实开展党建品牌创建，功能区党组织覆盖和有效链接显著提升，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用凸显，要素资源实现多元融合，服务产业发展功能突出发挥。高品质科创空间打造获得市级部门肯定，疫情防控工作受到市纪委通报表扬，2名党员获评“蓉城先锋·锦绣青羊”党员示范标兵、“锦绣青羊建设突出贡献奖”先进个人称号，“党旗领航·青羊文创9+1企服会”荣获“青羊区国际化营商环境建设优秀案例”。
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15 区政务中心党支部
服务暖民心 政务“青快办”
一、品牌概述
当前，青羊区正加快推进国际化营商环境标杆区建设，新理念引领新发展，区政务中心党支部坚持党建引领，充分发挥服务企业、群众职能，着力构建“党员红色驿站”“便企惠民服务”“不打烊服务”三大服务于一体的——服务暖民心 政务“青快办”党建品牌。
二、主要做法
（一）“党员红色驿站”传承榜样力量。建立党员亮身份、支部亮旗帜“双亮”活动常态化机制，在政务大厅设立党员红色驿站，开展“服务暖民心”活动，为来政务大厅办事企业提供政策资讯、代办服务。以主题党日、讲党课等主题活动为契机，开展“心连心”学习系列活动，充分利用政务服务宣传平台，加强政务中心党员干部的政治理论学习，形成“在理论中学习，在学习中实践”的良好氛围。
（二）“便企惠民服务”响应群众需求。以群众需求为导向，创新探索“一个窗口、一支队伍、一系列服务”等“便企惠民服务”。在政务中心设立党组织转接窗口，为组织关系转入青羊区和区内转接的党员提供全面转接服务，并向党员干部发出共建美好青羊倡议。在政务中心建立“群众党员志愿者”大队，参与到大厅“文明劝导”、“流动服务”等志愿服务活动中。持续推行“主题式”“全程代办”“免费寄递”等“贴心”服务，推动“帮办”“代办”服务向各街道和产业功能区延伸。党员通过上门入户为企业提供一对一政策咨询、项目代办，变“群众跑路”为“党员跑路”。
（三）“不打烊服务”延伸服务功能。打造24小时“不打烊服务”，进一步探索“网上办理”模式。优化审批服务流程，群众办事实现“全程网办”“掌上办”。不断延伸服务触角，区政务中心建立机制，以党员干部力量带头落实“限时办结”等工作制度，深化延时服务。
三、工作成效
用服务暖民心，以党建引领示范，青羊区政务服务中心充分发挥窗口单位服务群众职能，营造优质政务服务环境，办事群众满意度100%，不断推进青羊区国际化营商环境建设走向纵深，推进青羊区打造和谐宜居生活城市样板区。
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16 区城市更新改造中心党支部
群众主体 满意更新
一、品牌概述
区城市更新改造中心作为全区落实市委“中优”战略的具体实施单位，负责全区源城范围内更新改造工作。该中心着力打造“群众主体、满意更新”党建品牌，采用“1+4”工作模式，助力践行新发展理念的公园城市示范区建设。“1+4”工作模式即1种方法、4个到位。“1种方法”是指在城市更新改造工作中始终坚持“群众主体工作法”，充分发挥群众的能动作用，把群众作为项目的建设者、城市发展的共享者。“4个到位”是指在项目实施过程中，务必做到宗旨意识到位、政策宣传到位、倾听诉求到位、解决问题到位。
二、主要做法
（一）宗旨意识到位。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，项目实施过程中，中心全体党员干部始终以“群众满不满意、高不高兴、答不答应”为最高标准，主动解决群众最关心的问题，严肃查处损害群众利益的行为。在系列党建活动中，党员干部宗旨意识大幅提升。
（二）政策宣传到位。确保群众知晓政策、读懂政策，是获得群众支持，确保项目顺利实施的关键。项目实施前期，中心党支部组织工作人员和服务对象成立联合工作小组深入一线，通过发放政策法规资料、召开院落大会、一对一答疑解惑等方式，开展政策宣讲，并在项目现场设置解答窗口，帮助群众算好“经济账”，解除其后顾之忧。
（三）倾听诉求到位。搬迁工作多属密切联系群众利益的民生性工程，充分倾听群众诉求，正确开展引导对项目实施具有正向推动作用。中心充分发挥项目一线党员作用，组建先锋队，定期开展惠民便民活动，问计于民、问需于民，全面掌握群众真实诉求，形成“合理诉求坚决维护、无理诉求积极引导”的正确导向，确保搬迁工作顺利实施。
（四）解决问题到位。中心全体党员干部始终秉持攻坚克难的决心，勇毅笃行的作风，在坚守好法律政策底线的情况下，大胆创新，积极探索，用行之有效的新方法新思路，突破瓶颈，破解难题。妥善解决了上汪家拐旧改项目超期过渡信访问题；成功破解了实业宾馆项目地块上市难题；成功破解了四川经济日报社搬迁难题。
三、工作成效
近年来，在“1+4”工作模式的正确引导下，中心实心干事、科学作为，真正实现党建与主业工作相融共促，业务工作取得较大成效。实施了大安东路1号地块、文化宫5号地块、文庙西街106号地块、实业宾馆及周边地块等旧改项目9个，西御街片区（二标段）、通锦桥片区棚改项目3个，完成了土地整理约210亩，盘活了存量土地，为公园城市建设提供了更多可规划空间。
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17 区总工会党支部
党工共建促发展
党员干部显担当
一、品牌概述
区总工会党支部坚持以党建为引领，紧扣“党工共建促发展、党员干部显担当”主题，着力突出“党工共建”、“党群共建”特色，持续深化党支部标准化规范化建设，以实招、实劲、实绩践行为民初心，切实提升机关党建工作质量。
二、主要做法
一是党建引领“强功效”。持续强化“党建带工建”工作，夯实“两新”组织党建基础，指导新建613家企业工会，创建星级工会360家。发挥工会排头兵作用，强化资源整合和交流合作，联合群团部门党支部开展主题党日、走访慰问、警示教育等党建活动，推动青羊区党建带群建工作。
二是强化学习“提能力”。严肃开展民主生活会、“三会一课”、主题党日等组织生活，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和省市区全会精神，开展《民法典》专题培训、《习近平谈治国理政》第三卷研读交流和爱国主义、党风廉政教育，更新完善党员活动室，夯实机关党建阵地建设，切实提升党员干部党性修养和责任担当。
三是为民服务“显担当”。紧密联系服务职工群众，帮扶慰问“八大群体”、农民工等7510人，为16名困难职工子女提供助学金8万元，向困难群体发放帮扶金6.98万元，为100余户贫困群众赠送慰问物资3.3万元，为498名建档困难职工、环卫工人提供免费体检，打造西华门集中办公区“妈咪宝贝屋”，开展“惠优集”职工集市、扶贫爱心礼包认购等普惠帮扶活动100余次。
四是激发活力“树典型”。主动发挥支部党员先锋模范作用，抽调35人次党员干部下沉街道、社区和企业开展疫情防控。认真做好党员干部关心激励工作，统筹98万元工会专项经费慰问全区一线防疫人员，推荐评选省市级劳动模范、五一劳动奖、成都工匠、青羊工匠等先进个人及集体共99个。
五是深化创新“助经济”。组建党员志愿服务队，主动走访调研辖区企业，组织企业投放工作岗位2000余个，为企业开展免费技能培训2000余人次，赠送防疫物资2400余份。为10家企业提供创业援助帮扶，审核370家企业稳岗补贴，为143家小微企业返还工会经费143.45万元，覆盖职工18328人，积极助力企业复工复产。
三、工作成效
区总工会紧扣党建特色品牌创建工作，着力推进“党工共建”工作提质增效，党支部和党员干部在疫情防控、脱贫攻坚、复工复产等工作中充分发挥先锋模范作用，广泛凝聚职工群众共建共治合力，有力助推了青羊经济社会发展。近年来，区总工会获评成都市新冠疫情防控专项五一劳动奖章、党风廉政建设主体责任先进单位、“青羊组工”信息先进单位等荣誉。
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18 团区委党支部
青春心向党·建功新时代
一、品牌概述
团区委党支部坚持“党建带团建、团建促党建”的原则，积极打造“青春心向党·建功新时代”党建品牌，充分发挥“党的助手和后备军”作用，实现党团工作深度融合、相互促进。
二、主要做法
（一）高举理想信念旗帜，思想引领取得新成效。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。认真开展“大学习、大调研、大走访”活动，广泛发动基层团组织开展“青春心向党·建功新时代”“学习党的十九届五中全会精神”等主题团日活动等90次，举办“新时代·蜀少年”“缅怀革命精神·弘扬爱国精神”等主题活动30场，开展“思想武装·青春脑航员”主题教育活动34期，覆盖青（少）年30万余人次，不断加强青少年思想政治引领。
（二）紧扣区委中心工作，服务大局展现新作为。坚持“围绕中心、服务大局”工作主线，通过组织动员辖区团组织和团员青年积极投身疫情防控、深入实施青年友好城市营造共建共治共享行动、建立全市首家区级青少年禁毒教育园地，切实发挥机关党员的先锋模范作用、共青团员的生力军作用、少先队员的预备队作用。
（三）致力服务青年所需，发挥好桥梁纽带作用。发挥党联系青年的桥梁纽带作用，为群众办实事、解难题。构建“青年之家”三级体系，精心打造“青年之家”旗舰店1家、功能店1家、共营店4家，开展文化传承、城市融入、兴趣爱好等各类活动79场，服务青年3200余人次。做强“青年人才驿站”，努力服务引导外地青年来蓉就业、创业、扎根，全年入住外地大学生802人次。
（四）打牢党建工作基础，自身建设迈出新步伐。以“服务中心、建设队伍”为核心任务，推动党支部标准化规范化建设。建立健全并严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日、推优入党等制度，实现党支部工作有规可依、有章可循。组建机关党员志愿服务队，常态化开展志愿服务活动12场，组织党员赴“双报到”社区4次，有效增强党员对党组织的归属感，使党支部更有凝聚力、影响力。
三、工作成效
通过“青春心向党·建功新时代”党建品牌创建，党支部的战斗力和凝聚力进一步提升，党建工作实现科学化、制度化、规范化。在新冠肺炎疫情防控工作中，获评成都市疫情防控优秀青年志愿服务组织；获评“爱成都·迎大运”青年友好城市营造共建共治共享行动、2020年“青春脑航员”主题教育工作推进先进单位等多项荣誉。
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19 少城街道机关党支部
创品牌支部 建过硬队伍
一、品牌概述
2020年，机关党支部深入开展“讲政治、讲学习、讲廉洁、讲服务、讲奉献”为主要内容的“五讲”品牌创建，通过创建，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、主要做法
（一）突出“讲政治”，锻造过硬政治品格。始终把政治建设摆在首位。以“三会一课”、主题党日等制度为牵引，先后2次组织重温入党誓词活动，组织党员到建川博物馆开展党史、新中国史等教育，组织党员过政治生日，通过线上、线下、电子、纸质方式同步为当月过“政治生日”党员送贺卡。
（二）强化“讲学习”，夯实理想信念根基。坚持把理论学习作为支部建设一项重要内容，增强抓意识形态工作主动性，制定年度理论学习计划、《学习强国管理办法》，坚持每月一学，利用主题党日、学习强国、党员E家组织党员学习《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会，省市区重要会议精神。开展理论考试、学习笔记展评、心得体会交流等活动，每月对学习情况进行评比通报。
（三）坚持“讲廉洁”，严守廉洁从政底线。落实全面从严治党要求，先后组织2次廉政党课、3次警示教育，积极参与街道“阳光问责问廉”坝坝会，主动回应群众关切，解决群众困难9个；开展廉洁文化宣传，联合街道纪工委举办线上线下第五届“不忘初心担使命、翰墨丹青话廉洁”主题书画展。
（四）真心“讲服务”，践行执政为民承诺。坚持全心全意为人民服务宗旨。开展结对帮扶活动，走访困难群众140人，慰问经费2万余元。积极参与脱贫攻坚，认购得荣县近2万元“扶贫爱心礼包”；深入简阳实地开展“党建扶贫”。开展无偿献血志愿活动，参与人民公园片区地铁党总支服务群众活动，保障全市重大项目建设。
（五）自觉“讲奉献”，发挥先锋模范作用。积极开展争先创优活动，11名同志被评为“党员先锋岗”。积极投身疫情防控、复工复产专项行动，组建3支党员突击队，先后有400人次投入防疫摸排、入境人员接送、志愿服务、卫生大扫除等活动，为抗疫捐款7600元。
三、工作成效
通过“五讲”党支部品牌创建，机关党员“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉；党支部组织力进一步提升，战斗堡垒作用进一步增强；支部品牌初步构建、深入人心。
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20 苏坡街道机关党支部
“3Qing 苏坡”
一、品牌概述
“3Qing 苏坡”，读音由“青、情、清”汉字拼音提取而来。即：青春苏坡、情满苏坡、清新苏坡。主要内涵：让党员干部充满青春活力，让为民情怀落地苏坡辖区，让清廉创新风气更加浓郁。
二、主要成效
一是展担当之旗，打开了青春苏坡的面貌。针对辖区生态文化资源利用不足和机关党员干部平均年龄偏大等实际，结合社区特点、产业特点、资源特点,制定《蜀味青羊、文旅苏坡》方案，并成立青春苏坡足球队、篮球队、骑行队、越野跑队、文艺队等文体队伍。通过举办各项活动，展现党员干部的担当作为和青春活力，为更好对接社区群众文体团队、融入小区院落治理打下基础。
二是立为民之心，实现了情满苏坡的格局。始终把“六稳六保”作为贯穿全年的大事，以月为单位制定年度支部工作计划。在下沉社区抗疫值守、防汛救灾、第七次人口普查、成立“和仲”发展中心、推进拆迁和历史遗留问题化解、非遗在社区系列活动、智慧街道平台建设、关心关爱残疾人、禁毒宣传、招商走访、苏坡大讲堂、无偿献血活动、噪音治理、中元节禁烧等工作中，街道机关党员率先垂范，切实把主要工作精力聚焦社区一线、群众需求和苏坡发展。
三是强从政之魂，保持了清新苏坡的风采。深度筹划“笔墨丹心、挥毫向党”党日活动，联合省、市、区各界书法专家与社区群众共同庆祝建党99周年生日，强化引领群众的文化内功。组织街道科室认领社区需求，开展“我为社区办件事”党员公益行活动。组织“行有界、心无疆”走苏坡、看苏坡、话苏坡主题活动，采取“机关支部+1个区级部门+派驻单位+社区”方式，徒步20余公里对苏坡边界进行踏勘，对重点企事业单位进行走访，引导全体党员和工作人员保持热爱青羊、扎根基层的初心，切实为苏坡发展凝聚各方资源。
2020年，苏坡街道共计获得表彰27项（单位获得23项，个人获得5项），其中获得省级表彰1项，市级表彰13项，区级表彰14项。
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