一流的党建要靠一流的质量作保障，一流的质量要通过一流的品牌来展现。合肥分公司党委按照省公司统一部署，坚持服务中心大局，加大党建创新力度，扎实开展党建品牌创建。公司党委结合工作实际，构建并实施了“135”党建品牌创建工作机制，紧扣1个目标，围绕3个着力点，明确5个标准，有力地推动了基层党建与中心工作深度融合，打造形成19个党建特色品牌。
“135”党建品牌创建工作机制
1个目标：围绕质量塑品牌、打造品牌提质量；
3个着力点：立足职责定位、紧扣中心工作、着眼锻造队伍；
5个标准：鲜明的品牌名称、形象的品牌标识、明确的建设目标、具体的创建举措、较强的品牌号召力。
一、立足职责定位创建品牌
人力资源部党支部
品牌名称：和聚成长
品牌LOGO：
品牌传播语：和聚成长、与你同行
品牌内涵：人力资源部党支部以“服务基层、共同成长”为核心，发挥人力资源职能，帮助员工，服务员工，凝聚员工力量为公司服务，支部与企业、与员工共同进步、共同成长，促进企业发展。
党群纪检工会党支部
品牌名称：同心和聚
品牌LOGO：
品牌传播语：党建领航、聚力发展
品牌内涵：支部秉持“党建领航、聚力发展”的价值追求和精神内涵，三个部门协调联动，同心聚力，共助发展，以高质量党建引领、纪检的监督以及工会的服务与支撑保障公司高质量发展。
综合部党支部
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