近几年，党建品牌的创建已经成为促进基层党建工作提升的一个重要手段，成为系统、单位开展党建工作的重要抓手。税务系统按国家税务总局的要求，各基层税务局要创建自己的党建品牌。
党建品牌到底该如何创建？创建党建品牌到底应当包含哪些内容？这是很多税务局机关党委在创建党建品牌面临的首要问题。很多具体承办这项工作的同志即没有相关工作经验，又没有受到过相关培训，于是只能从网上搜索，找一些自己也不知道是否靠谱的资料，在此基础上就开始了本机关党建品牌的创建工作。很多税务局创建的党建品牌是不完整的，是缺乏体系的，更多是是缺乏落地支撑，让创建的党建品牌成了花瓶式的摆设，从而失去了党建品牌创建的初衷与意义。
那么，党建品牌创建工作到底应当包括哪些内容呢？
我们在进行党建品牌创建时遵循的首要法则是VIB法则，即，要从视觉（Visual）、理念（Idea）、行为（Behaviour）三方面入手。
理念层面要有党建品牌名称、党建品牌文化内涵体系；视觉形象层面要有党建品牌标志（logo）及释义；在行为层面要有党建品牌落地的支撑体系。
一个完整的党建品牌包含的内容，我们可以用“六有”来概括。
1、有名称。品牌名称能充分体现机关部门、企事业单位党建工作的本质特点和核心要求，要准确清晰、生动形象、简洁明了、高度凝练、朗朗上口。
2、有标志。logo要具有党建元素，体现品牌主题的内涵和元素。设计简洁，寓意深刻，应用性强，便于识别、记忆。符合单位行业特征，具有较强的视觉冲击力和较高艺术性。
3、有标语。一个好的党建品牌要有好的标语，与品牌名称相得益彰，标语一句话即可，展现单位行业特色鲜明的党建工作法，一目了然，让人过目不忘。
4、有内涵。品牌文化内涵要体现单位行业职能与时代风貌，体现先进性、时代性和特色性，突出融合服务理念，主题突出，内容新颖，释义到位。
5、有框架。我们此处说的框架是党建工作法框架，是对落地方法的顶层设计，它提供了落地工作法的骨架，是粗线条的党建工作法，是方法框架。
6、有方法。品牌的创建，重要的不仅仅是创，更在于建的过程。党建品牌的创建需要有明确的落地方法体系，需要能够让全体党员
